1) Закон уравнения функций управления. Повышение или понижение уровня управления неизбежно влечет за собой возрастание значения одних функций и убывания других.
2) Закон сокращения числа ступеней управления. Чем меньше ступеней в организационной структуре предприятия, тем эффективней и оперативней она функционирует при прочих равных условиях.
3) Закон концентрации функций управления. Управление на каждом уровне стремится как можно больше расширить свою компетенцию.
4) Закон распорядительства и контроля. Существует зависимость между числом подчиненных и возможностью контроля со стороны руководителя.
5) Закон синергии. Для любой организации существует такой набор входящих в нее элементов, при которой общий потенциал значительного выше или ниже суммы потенциалов элементов.
6) Закон самосохранения. Общая сумма созидаемых ресурсов предприятия должна превосходить разрушающее действие внутренних и внешних факторов.
7) Закон развития. Каждая система стремиться достичь наибольшего суммарного потенциала.
|
|
8) Закон информированности-упорядоченности. Чем больше полной информации о состоянии внешней и внутренней среды располагает организация, тем более надежно ее функционирование.
9) Закон композиции и пропорциональности. Любая система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в определенной соотносительности при прочих равных условиях.
10) Принцип координации. Организация должна следить за идеями во внешней и внутренней среде и вносить коррекции в исполнительные механизмы.
11) Принцип полноты. В организации должны осуществляться все управленческие функции, либо собственными силами, либо с привлечением сторонних организаций.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ
1) Закон неизбежности риска. Риск является объективным элементом системы управления.
2) Закон сочетания потерь и выгод. В любых ситуациях возможность получения потерь сочетания с возможностью получения выгод.
3) Закон прямой зависимости между степенью риска и уровнем доходов. Чем большую степень риска принимает предприятие, тем больший уровень дохода оно планирует получить.