Общие принципы:
1. Принцип научно обоснованности управления. Необходимо сплошное комплексное изучение всех факторов, влияющих на процесс управления.
2. Принцип системного подхода. Организация представляет собой совокупность отдельных элементов, взаимодействующих друг с другом и имеющих распределение цели.
3. Принцип оптимальности. Достижения цели должно проходить с минимальными затратами времени и средств.
4. Принцип регламентации. Все процессы, происходящие в системе управления, должны быть жестоко регламентированы.
5. Принцип формализации. Формализация — закрепление норм и правил в виде нормативных документов (приказы, распоряжения);
Частные принципы: