Методика применения мер поощрения и взыскания к осужденным

Методика применения мер поощрений и взысканий основана на выборе наиболее адекватных из соответствующего перечня. Чем выше степень наказания, тем существеннее ограничение на перечень.

Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации определяет особенности исполнения наказания и меры воспитательного воздействия на осужденных при отбывании наказания в мёстах лишения свободы. Исправление осужденных, формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения.

Основными средствами исправления осужденных согласно ст.9 УИК РФ являются: установленный порядок исполнения и отбывания наказания (режим);

воспитательная работа;

общественно полезный труд;

получение общего образования, профессиональная подготовка;

общественное воздействие.

Средства исправления осужденных применяются с учетом вида оказании, характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности осужденных и их поведения.

Воспитательная работа с осужденными проводится с учетом индивидуальных особенностей личности и характера совершенных ими преступлений, поведения в период отбывания наказания.

4.1.В соответствии с требованиями ст.113 Уголовно-исполнительного кодекса РФ к осужденным к лишению свободы за хорошее поведение, добросовестное отношение к труду, обучению, активное участие в работе самодеятельных организаций и воспитательных мероприятиях могут применяться следующие меры поощрения:

а) благодарность;

б) награждение подарком;

в) денежная премия;

г) разрешение на получение дополнительной посылки или передачи;

д) разрешение на дополнительный телефонный разговор;

е) предоставление дополнительного, краткосрочного или длительного свидания;

ж) разрешение дополнительно расходовать деньги в сумме до одной четверти минимального размера оплаты труда на покупку продуктов питания и предметов первой необходимости;

з) увеличение времени прогулки осужденным, содержащимся в прогих условиях отбывания наказания в ИК, в помещениях камерного типа, единых помещениях камерного типа и тюрьмах, до двух часов в день на срок цо одного месяца;

и) досрочное снятие ранее наложенного взыскания.

Благодарность объявляется в устной или письменной форме, остальные поощрения только в письменной форме.

В порядке поощрения осужденным, в течение года может быть разрешено получение дополнительно до четырех посылок или передач и предоставлено дополнительно до четырех краткосрочных или длительных свиданий.

К осужденным, отбывающим наказание в колониях-поселениях, может применяться мера поощрения в виде разрешения на проведение за пределами колонии-поселения выходных и праздничных дней.

К положительно, характеризующимся осужденным могут быть применены также меры, предусмотренные частью второй статьи 78 и статьей 87 настоящего Кодекса.

Осужденные, которые для своего исправления не нуждаются в полном отбывании назначенного судом наказания, могут быть представлены к условно-досрочному освобождению; с учетом поведения осужденного он может быть представлен к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания.

Все меры поощрения, за исключением поощрения в виде досрочного снятия ранее наложенного взыскания, применяются в том случае, если осужденный не имеет взысканий. Досрочное снятие, ранее наложенного взыскания допускается не ранее трех месяцев со дня отбытия взысканий, указанных в пунктах "а" и "б" части первой статьи 115 настоящего Кодекса, и не ранее шести месяцев со дня отбытия взысканий, указанных в пунктах "в", "г", "д" и "е" части первой статьи 115 настоящего Кодекса.

4.2. В соответствии со ст. 115 Уголовно-исполнительного кодекса РФ за нарушение установленного порядка отбывания наказания к осужденным к лишению свободы могут применяться следующие меры взыскания:

а) выговор;

б) дисциплинарный штраф в размере до двух минимальных размеров оплаты труда;

в) водворёние осужденных, содержащихся в исправительных колониях или тюрьмах, в штрафной изолятор на срок до 15 суток;

г) перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, содержащихся в исправительных колониях общего и строгого режимов, в помещениях камерного типа, а в исправительных колониях особого режима - в одиночные камеры на срок до шести месяцев;

д) перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в единые помещения камерного типа на срок до одного года;

е) перевод осужденных женщин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в помещения камерного типа на срок до трех месяцев.

К осужденным, отбывающим лишение свободы в колониях-поселениях, могут применяться взыскания в виде отмены права проживания вне общежития и запрещения выхода за пределы общежития в свободное от работы время на срок до 30 дней.

К осужденным, отбывающим лишение свободы в колониях-поселениях, не применяются взыскания, предусмотренные пунктами "г", "д", и "е" части первой настоящей статьи.

К осужденным, являющимся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, могут быть применены также меры, предусмотренные частью четвертой статьи 78 и частью третьей статьи 87 настоящего Кодекса.

4.3.Правом применения мер поощрения и взыскания к осужденным к лишению свободы пользуются, должностные лица исправительных учреждений.

Правом применения перечисленных в статьях 113 и 115 настоящего Кодекса мер поощрения и взыскания в полном объеме пользуются начальники исправительных учреждений или лица, их замещающие.

Начальники отрядов имеют право применять следующие меры поощрения:

а) благодарность;

б) разрешение дополнительно расходовать деньги на покупку продуктов питания и предметов первой необходимости;

в) досрочное снятие взыскания, ранее наложенного начальником отряда.

Начальники отрядов имеют право налагать выговор устно.

При организации воспитательной работы с осужденными меры поощрения или взыскания должны выбираться с учетом индивидуальных особенностей личности осужденного, совершенного им преступлений, поведения в период отбывания наказания. Степень исправления осужденного устанавливается администрацией исправительного учреждения на основе всестороннего изучения и оценки готовности осужденного вести правопослушный образ жизни.

Только комплексный подход к воспитательной работе с использованием различных форм, методов и средств обеспечивает действенность влияния воспитателя на каждого осужденного. Формирование качеств личности требует нередко длительного времени и большого труда воспитателя.

Результаты поведенческого моделирования осужденных с различными степенями восприятия позволяют сформулировать общие рекомендации по практическому использованию методик и применения мер поощрения и взыскания.

4.3.1. В пенитенциарных учреждениях необходимо проводить классификацию осужденных по степеням восприятия мотивационных воздействий (низкая, средняя и высокая степени восприятия) для каждой категории по степени наказания.

4.3.2. При организации воспитательного процесса в учреждениях УИС необходимо объединение осужденных в группы по степеням мотивационных восприятий.

4.3.3. В каждой выделенной группе необходимо выделить условных "лидеров", в том числе "положительных", которых можно рассматривать в качестве помощников администрации.

4.3.4. Целесообразно продифференцировать степень мотивационных воздействий на каждую группу осужденных и соответствующих "лидеров".

4.3.5. Динамика мотивационных воздействий должна корректироваться по реальному (текущему) состоянию воспитательного процесса дифференцированно по отношению к выделенным группам осужденных.

4.3.6. В учреждениях УИС должен быть организован контроль поведенческого состояния условных "лидеров" в целях идентификации и предупреждения конфликтных ситуаций.

Глава 5