Задача № 3

Государственная инспекция труда по Иркутской области, действуя в интересах Боброва, обратилась в суд с иском к машиностроительному заводу с требованием о взыскании с ответчика в пользу Боброва заработной платы за период его работы на заводе с 23 мая 2008 года по 6 июня 2008 года в размере 3680 руб.

В ходе судебного заседания по иску Государственной инспекции труда Иркутской области, выступающей в интересах Боброва было установлено следующее.

Токарь Бобров обратился в Государственную инспекцию труда с просьбой выступать в суде с защитой его нарушенных трудовых прав и законных интересов в связи с тем, что 23 мая 2008 года он был принят ответчиком на работу на основании трудового договора на должность токаря в токарный цех завода. С 23 мая ему была установлена заработная плата в размере 7360 рублей. Но к установленному на заводе дню выплаты заработной платы начисленная оплата фактически отработанного времени бухгалтерией произведена не была.

Бухгалтерия сослалась на неполучение из отдела кадров приказа о приеме работника Б. на работу.

Какое решение, по вашему мнению, должен вынести суд? Мотивируйте ваше мнение.

ОТВЕТ:

В соответствии со ст.135 ТК РФ работнику устанавливается заработная плата в соответствии в трудовым договором. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.Суд должен обязать соответствующие подразделения произвести начисление заработной платы.