2015-07-21
314
Что является трудовым договором?
А Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работодателем и работниками в лице их представителей.
Б Соглашение между работодателем и работником, оформленное в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные, законами и иными нормативными правовыми актами.
В Договор, по которому одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
Что указывается в трудовом договоре?
А Наименование профессии или должности; права и обязанности работника; права и обязанности работодателя;
Б Характеристики условий труда, компенсации работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях; режим труда и отдыха; условия оплаты труда
В Указываются оба варианта (А и Б).
На какой срок заключается трудовой договор?
А На неопределенный срок или на определенный срок, но не более чем на 5 лет.
Б На время выполнения определенной работы.
В Подходят оба вышеперечисленных варианта.
