Определение размера причиненного ущерба

Определение размера причиненного ущерба осуществляется в зависимости от вида причинения ущерба и вида имущества, т. е. определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих на день причине­ния ущерба, но не ниже стоимости по данным бухгалтерского учета за минусом степени износа имущества.

Размер причиненного ущерба подтверждается документально и определяется на основе данных бухгалтерского учета.

При определении размера ущерба должны учитываться установленные нормы потери (нормы естественной убыли и др).

Если же было совершено хищение, присвоение работником имущества работодателя, то нормы потерь (естественную убыль) не применяют.

Статья 247 ТК РФ гласит, что для определения размера ущерба работодатель обязан создать комиссию с участием соот­ветствующих специалистов.

Причинение ущерба есть правонарушение, а значит, работник обязан дать объяснение в письменном виде о факте ущерба и его причинах. Отказ от письменного объяснения работника по факту причиненного ущерба не освобождает его от привлечения к материальной ответственности. Работодатель обязан ознакомить работника и его представителя с материалами комиссии.