Карьера «Змея»

Рис. 5. Модель карьеры «Змея».

Карьера «Змея» предусматривает горизонтальное и вертикальное перемещениеработника с одной должности на другую, с занятием каждой непродолжительное время (1-3 г.). Это дает возможность более глубоко работнику изучить конкретные функции управления, которые ему пригодятся на вышестоящей должности.