№
| Тема лекции по разделам
| Кол.
час
| Неделя
| Литература
|
| Раздел I Основы управления персоналом
|
1.
|
Введение в управление персоналом
|
| 1 неделя
| 1.Травин В.В., Дятлов В.А. “Менеджмент персонала предприятия” Учебно - практическое пособие М., Дело, 1998- 272с.; с.5-20
2.Шекшня С.В. “Управление персоналом современной организации” Учебно - практическое пособие, ЗАО Бизнес- школа “Интел- синтез”, М.1997, 336с.; с.3-52
3.Кибанов А.Я. Кадровый менеджмент
Учебник М., Инфра - М, 1998 2-е издание, с.12-37, 39-57
4.Пугачёв В.П. “Руководство персоналом современной организации” Учебник: М., Аспект Пресс, 1998-279с.
5.Базарова Т.Ю., Ерёмина Б.Л. “ Управление персоналом” М., издательство ЮНИТИ, Банки и биржи- 423с.; с.5-55
6.Цветаев В.М. “Управление персоналом” - СПб: Питер,2000-192с.; с.7-56
7.Веснин В.Р. “Практический менеджмент персонала”
М., 1998 Юрист-496с.; с.11-25
8.Закон о труде в РК от 10 декабря 1999г. № 493-1 3РК, Алматы 2000, 47с.
|
| Диагностический подход к управлению персоналом
|
| 2 неделя
| 2.с.3-52; 3.с.39-57
|
| Служба кадров и её функции
|
| 3 неделя
| 1.с.5-20; 2.с.53-77; 3.с.58-76, 369-393; 5.с.126-141; 6.с.57-95; 7.с.30-56, 91-116
|
| Раздел II Организация и планирование рабочих мест
|
| Основные этапы планирования персонала
|
| 3 неделя
| 1.с.79-95; 2.с.78-104; 3.с.393-404; 5.с.144-181; 6.с.57-64; 7.с.78-90, 14-115
|
| Анализ и конструирование рабочего места
|
| 4 неделя
| 6.с.96-105; 7.с.78-90
|
| Раздел III Технология формирования и оценки кадров
|
| Процесс поиска и отбора кадров и его характеристика
|
| 5 неделя
| 1.с.20-48; 2.с.21-140, с.105-139; 7.с.148-164; 3.с.404-428; 5.с.181-244
|
| Наем и приём кадров
|
| 5 неделя
| 1.с.27-38; 2.с.105-139; 6.с.65-74; 7.с.130-164; 3.с.404-428; 5.с.219-244
|
| Оценка результативности труда работников
|
| 5 неделя
| 1.с.204-225; 2.с.204-227; 3.с.428-446; 5.с.252-272; 7.с.165-176, 206-224
|
| Оценка работы служб управления персоналом
|
| 6 неделя
| 3.с.428-446; 2.с.204-227; 5.с.125-144; 7.с.165-176, 91-103
|
| Раздел IV Технология ориентации и развития персонала
|
| Ориентация и адаптация новых работников
|
| 7 неделя
| 1.с.36-38; 3.с.428-446; 5.с.226-244; 7.с.177-189;
|
| Развитие и процесс обучения персонала
|
| 7 неделя
| 1.с.43-76; 2.с.140-166; 3.с.446-482; 5.с.296-305; 6.с.75-87; 7.с.190-205
|
| Раздел V Развитие карьеры сотрудника организации
|
| Управление деловой карьерой
|
| 8 неделя
| 1.с.79-95; 2.с.169-176; 3.с.446-466; 6.с.75-87; 7.с.225-243
|
| Управление резервом руководителей на выдвижение
|
| 8 неделя
| 1.с.96-107; 2.с.176-204; 5.с.272-280; 6.с.57-64; 7.с.116-129, 225-243; 3.с.466-484
|
| Раздел VI Мотивация и стимулирование персонала
|
| Механизм стимулирования персонала
|
| 9 неделя
| 1.с.107-153; 2.с.228-294; 6.с.126-135; 7.с.356-375;
|
| Система компенсации труда работников
|
| 10 неделя
| 1.с.107-153; 2.с.294-300; 4.с.6-24; 5.с.144-181, 306-358; 6.с.136-156; 7.с.376-394;
3.с.634-636
|
| Раздел VII Инновации и управление «человеческими ресурсами»
|
| Подготовка персонала к нововведениям
|
| 11 неделя
| 2.с.294-300; 3.с.317-336; 4.с.6-24; 5.с.144-181, 306-358; 6.с.126-135; 7.с.483-490;
|
| Маркетинг персонала
|
| 12 неделя
| 2.с.294-300; 3.с.203-266; 5.с.181-252; 7.с.313-343;
|
| Раздел VIII Организация труда персонала
|
| Режим работы предприятия и работника
|
| 12 неделя
| 5.с.84-104; 6.с.96-105; 7.с.244-256
|
| Техника безопасности и охрана труда работников
|
| 13 неделя
| 5.с.125-141; 6.с.88-95; 7.с.468-482, 244-256
|
| Текучесть кадров и формирование стабильного коллектива
|
| 13 неделя
| 1.с.239-267; 3.с.317-336; 5.с.25-55; 7.с.391-394
|
| Раздел IX Зарубежный опыт управления персоналом
|
| Участие персонала в управлении предприятием
|
| 14 неделя
| 1.с.239-267; 3.с.317-336; 5.с.25-55; 7.с.391-394;
|
| Опыт управления персоналом в США
|
| 14 неделя
| 1.с.239-267; 3.с.337-346; 5.с.388-395;
|
| Опыт управления персоналом в Японии
|
| 15 неделя
| 3.с.337-346; 9. Волгин Н.А. “Японский опыт решения экономических и социально-культурных проблем”М., Экономика, 1998г.
|
| ВСЕГО:
|
|
|
|