г. Волгоград 28 июня 2013г.
Общество с ограниченной ответственностью «Астра», именуемое далее «Работодатель», в лице генерального директора Афанасьева Анатолия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны,
и Петров Петр Петрович, именуемый далее «Работник», с другой стороны,
заключили настоящее соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора, №16 от 10.10.2012г., заключенного между ООО «Астра» и Петровым Петром Петровичем (именуемого далее – Трудовой договор).
1. Дополнить трудовой договор пунктом 1.7 следующего содержания:
«Наряду с работой, определенной трудовым договором, Работнику поручается исполнение обязанностей временно отсутствующего работника юрисконсульта Сергеева Сергея Сергеевича, а именно выполнение следующих должностных обязанностей:
- составление хозяйственных договоров, соглашений, протоколов разногласий, претензий, ответов на претензии, исковых заявлений, жалоб, отзывов и других документов правового характера;
- подготовка совместно с другими подразделениями предприятия материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;
|
|
- оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- консультирование и подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, поступающим от работников работодателя;
- юридическая ревизия представляемых отделом кадров документов правового характера;
- представление интересов работодателя в судебных органах.
Дополнительная работа должна выполняться в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) работника.
Срок, в течение которого должна выполняться оговоренная настоящим пунктом работа - с первого по последний день пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске юрисконсульта Сергеева С.С.
2. Дополнить трудовой договор пунктом 5.4 следующего содержания:
«За выполняемую дополнительную работу, оговоренную в п.1.7 трудового договора, Работодатель обязуется производить Работнику дополнительную оплату из расчета 500 (пятьсот) рублей за каждый рабочий день, в который дополнительная работа выполнялась наряду с работой, определенной трудовым договором».
3. Настоящее соглашение вступает в силу момента его подписания сторонами.
4. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, оговоренной в настоящем соглашении, а работодатель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня.
5. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.