1. К экономическим методам управления на уровне организации относятся …
a) внутрифирменный расчет (+)
b) социальное проектирование
c) оперативно-календарное нормирование
d) формирование плана финансовых результатов предприятия (+)
2. Издание приказа о премировании работников руководством организации относится к методам ___________________ воздействия в менеджменте.
a) распорядительного (+!)
b) организационного
c) экономического
d) психологического
3. К социально-психологическим методам управления относятся методы …
a) организационного стимулирования
b) поощрения и наказания
c) кадрового менеджмента (+)
d) активного обучения (+)
e) исследований, используемые для решения экстренных проблем (+)
4. К формам проявления административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента относятся …
a) беседа
b) консультация (+)
c) предложение (+)
d) опрос
e) приказ (+)
5. Социально-психологические методы управления используются для решения задач …
a) повышения эффективности организации управления
|
|
b) повышения эффективности воспитательной работы в коллективе (+)
c) оптимального подбора и расстановки кадров (+)
d) регулирования межличностных отношений в коллективе (+)
e) четкого распределения прав и обязанностей в аппарате управления
6. В практике менеджмента экспертные методы используют при решении задач, характеризующихся…
a) Неопределенностью (+)
b) Высокой формализацией
c) Детерминированностью
d) Слабой формализуемостью (+)
7. Партисипативность как метод подразумевает…
a) Вовлечение работников в принятие решений (+)
b) Распределение прибыли в связи с ростом производительности
c) Вовлечение работников в анализ проблем (+)
d) Проектирование и перепроектирование работ
8. Характеристикой административных (организационно-распорядительных) методов является...
a) обязательность выполнения распоряжений (+)
b) ориентация на объективные потребности и интересы работников
c) моральное стимулирование труда
d) четкая адресность директив (+)
e) принуждение и жесткая дисциплина (+)
9. Задача регулирования межличностных отношений отводится группе _____ методов управления.
a) экономических
b) воспитательных
c) административных
d) социально- психологических (+)
10. Если работник составляет материальный баланс сборочного цеха, он реализует ___________ метод управления
a) распорядительный
b) воспитательный
c) административный
d) экономический (+)
11. Социально-психологические методы управления используются для решения задач...
a) регулирования межличностных отношений в коллективе (+)
b) повышение эффективности организации управления
|
|
c) повышение эффективности воспитательной работы в коллективе (+)
d) четкого распределения прав и обязанностей в аппарате управления
e) оптимального подбора и расстановки кадров (+)