2015-08-21
321
Вознаграждения по окончании трудовой деятельности включают:
(i) пенсии; и
(ii) прочие вознаграждения по окончании трудовой деятельности, такие как страхование жизни и медицинское обслуживание.
Пенсионные планы подразделяются на:
q пенсионные планы с установленными взносами; и
q пенсионные планы с установленными выплатами.
МСФО (IAS) 19 также содержит описание пенсионных планов группы работодателей, государственных пенсионных планов и пенсионных планов с застрахованными выплатами.
Обзор основных типов пенсионного плана
| Пенсионный план с установленными взносами | Государственный пенсионный план | Пенсионные планы с застрахованными выплатами | Пенсионные планы группы работодателей | Планы с установленными выплатами |
| Компания осуществляет установленные выплаты в пенсионный фонд. Компания не несет дальнейшей ответственности. | Может быть либо планом с установленными выплатами, либо планом с установленными взносами | Обещает индивидуальные выплаты. Величина взносов определяется актуариями. | ||
| Пенсионеры получают прибыль на инвестированные средства | Пенсионеры получают пенсию в установленном государством размере | Пенсионеры получают суммы, установленные фондом | Пенсионеры получают суммы, установленные фондом | |
| Риск ложится на пенсионеров | Риск ложится на государство | Риск ложится на страховую компанию | Риск ложится на компанию | |
| Актуарии: нет | Государственные актуарии: да | Актуарии страховой компании: да | Актуарии компании: да | |
| Все фонды могут предоставлять пенсионерам пособия по болезни и нетрудоспособности. |
|
|
|
