Инспектор по кадрам имеет право:
1. Требовать от работников предприятия объяснений в случае нарушения трудовой дисциплины, а также в случае предоставления неверных сведений о своей трудовой деятельности.
2. Сообщать руководителям структурных подразделений о выявленных во вверенных им отделах недостатках.
3. Запрашивать лично или по поручению начальника отдела от других подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
5. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предприятия:
- предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию методов работы служащих и рабочих;
- замечания по деятельности работников предприятия;
- варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.
IV. Ответственность
Инспектор по кадрам несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 15.04.2000 № 40.
Начальник отдела организации
и оплаты труда В.А. Григорян
___________________________ ____________ _____________
(руководитель структурного подразделения) (подпись) (расшифровка подписи)
04.05.2000
Начальник отдела кадров
___________ А.К. Смирнова
(подпись) (расшифровка подписи)
04.05.2000
Начальник юридического отдела
___________ С.И. Савин
(подпись) (расшифровка подписи)
04.05.2000
С инструкцией ознакомлен: ___________ Л.В. Кубарек
(подпись) (расшифровка подпись)
06.05.2000
ПРИЛОЖЕНИЕ 10
ОБРАЗЕЦ ПЛАНА
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Руководитель профессионального
союза организации Руководитель организации
______ ______________ ______ _______________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
" __ " ______ 20 __г. "__" ______ 20 __г.
Председатель совместного комитета
(комиссии) организации
______ ______________
(подпись) (расшифровка подписи)
" __ " ______ 20 __г
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по улучшению и оздоровлению условий труда в организации
Наимено-вание подразде-ления, рабочего места | Наимено-вание мероприя-тия | Назначение мероприя-тия | Источник финанси-рования мероприя-тия | Ответственный за выполне-ние | Срок выполне-ния | Службы, привлекае-мые для выполне-ния мероприя-тия | Отметка о выполне-нии |
Председатель аттестационной комиссии _______ _______________
(подпись) (расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ 11