Судово-медична експертиза визначення відсотка втрати працездатності

Така експертиза виконується комісійно. Згідно з правилами її проведення, працездатність визначається як соціально-правова категорія, що визначає здатність конкретної людини до праці. Остання визначається рівнем професійних знань, умінь, навичок, досвіду, суспільними умовами праці, а головне - станом психічно­го та фізичного здоров'я.

Працездатність може бути загальною і професійною, повною і частковою.

Повна загальна працездатність — це здатність людини до некваліфікованої роботи у звичайних умовах праці.

Повна професійна працездатність- здатність працівника ви­конувати роботу в повному обсязі за професією, якою він володіє, або на посаді, яку він обіймає, у тих виробничих умовах, у яких він працює. Із професійної працездатності відокремлюється спеціальна- тобто здатність виконувати ту чи іншу спеціальну робо­ту за різними професіями.

Якщо людина має уроджене каліцтво або перенесла хворобу, що погіршила загальний стан її здоров'я, чи страждає на якесь хронічне захворювання і внаслідок зазначеного може виконувати некваліфіковану роботу або роботу за професією не в повному об­сязі, це свідчить про часткову працездатність. Тобто, стан здоров'я дає змогу працівникові виконувати лише більшу або меншу части­ну роботи згідно зі своєю кваліфікацією. Виконання ж професій­них функцій у повному обсязі потребує полегшених умов праці, бо інакше настає розлад здоров'я.

Часткова загальна працездатність - це здатність особи вико­нувати некваліфіковану роботу не в повному обсязі або в повному обсязі, але за полегшених умов праці.

Часткова професійна працездатність- здатність працівника виконувати роботу за професією, якою він володіє, або на посаді, яку він обіймає, не в повному обсязі, або в повному обсязі, але за полегшених умов праці.