Слабые стороны

Способен нести ответственность за людей и отвечать за ситуацию, создавать и поддерживать команд­ный дух.

Умеет внимательно слушать дру­гих, налаживать контакты с «неудоб­ными» людьми, способен благопри­ятно подействовать на окружающих. Ставит цели группы выше собствен­ных интересов.

Менеджера ГМ никто не воспри­нимает как серьезного противника, именно поэтому он полезен в любой команде и под его началом готовы служить все

Может проявлять нерешитель­ность в определяющие моменты. Легко поддается влиянию.

На совещаниях говорит меньше и слушает больше, чем остальные менеджеры. Склонен консультиро­ваться с другими

Особенности взаимоотношений с коллегами