Довідкова інформація

Починаючи вивчення першого питання «Управлінська праця як складова управлінської діяльності», студент повинен зрозуміти, що управління як специфічний вид людської діяльності відокремилося в ході розподілу і кооперації суспільної праці. Сутність управління, його функції і специфіка визначаються, з одного боку, завданнями, яке воно вирішує, з іншого - його предметом, засобами і самою роботою з управління. Управлінська праця - це вид суспільної праці, основним завданням якого є забезпечення цілеспрямованої, скоординованої діяльності, як окремих учасників спільного трудового процесу, так і трудових колективів у цілому. При вивченні другого питання «Функціональний аналіз діяльності менеджера» студенту слід звернути увагу на те, що основна задача менеджерів полягає в створенні навколишніх умов для групової діяльності таким чином, щоб індивіди вносили свій внесок у досягнення групових цілей з мінімальною витратою грошей, часу, зусиль і матеріалів, а також з мінімальними незручностями. В процесі вивчення третього питання «Управлінські ролі менеджера» студенту слід запам'ятати, що роль - це очікуваний набір дій або поведінки, які обумовлені роботою.

Семінарське заняття 1

Особливості управлінської праці

Питання для обговорення

1. Особливості управлінської праці:

- Сутність управлінської праці;

- Задачі управління;

- Особливості роботи менеджерів різного рівня.

2. Вимоги, що пред'являються до сучасного менеджера:

- Професійні;

- Особисті;

- Ділові.

3. Функціональний аналіз діяльності менеджера.