Задание

Ориентация на конечный результат

Целеустремленный, доводящий до конца начатое дело, способный найти пути достижения поставленной цели, подчиняющий свои действия задаче реализации поставленной цели

Ответственность

Достойный доверия, принимающий на себя ответственность за выполнение стоящих перед ним задач, выполняющий свои обещания

Инициативность

Творческий, активный в поиске решений и в реализации идей

Коммуникативность

Способный устанавливать дружеские отношения с коллегами и партнерами, поддерживать долгосрочные партнерские отношения, умение производить и поддерживать положительное впечатление, умеющий понятно объяснять и воспринимать точку зрения других

Гибкость

Гибкий, понимающий необходимость перемен, способный их принять и использовать в целях развития, быстро приспосабливающийся к изменяющимся внешним условиям

Стрессоустойчивость

Способный работать в условиях ограниченных ресурсов: временных и человеческих, способный противостоять агрессивному настрою со стороны других людей, имеющий крепкие нервы и самообладание

Умение отстаивать свою точку зрения

Способный находить убедительные аргументы в защиту своей точки зрения, способный убеждать в правоте своих суждений, обладающий решимостью идти на разумную конфронтацию, если это необходимо для достижения цели.

Умение конструктивно решать конфликты

Понимание конфликта как инструмента развития и совершенствования, умение достигать желаемого результата, учитывая интересы всех сторон, задействованных в конфликте, способность поддерживать уважительное отношение к участникам конфликта, стремление к разрешению конфликта в сжатые сроки, не затягивать с его решением и не избегать конфликтов как таковых.

А. Базовая модель компетенций

I. МЫСЛИТЕЛЬНЫЕ СПОСОБНОСТИ