Что характеризует фондоотдача

А) Потребность в основных средствах

Б)объем продукции приходящийся на один рубль задействованных основных фондов

32 Уровень производительности труда на предприятии характеризуют показатели:

А) рентабельность;

Б) фондовооруженность;

В) прибыль;

Г) трудоемкость; Д) выработка.

33 Повременная форма оплаты труда подразделяется на системы:

А) простая повременная, повременно-премиальная;

Б) повременно-премиальная, аккордная;

В) аккордная, простая повременная;

Г) тарифная, повременно-премиальная.

34 Прибыль от реализации продукции – это:

А) выручка от реализации продукции;

Б) затраты на производство реализованной продукции;

В) денежное выражение стоимости продукции;

Г) разность между объемом реализованной продукции в стоимостном выражении (без НДС и акциза) и ее себестоимостью.

35 Цели бизнес-плана – это …

А) диверсификация предпринимательской деятельности;

Б) получение прибыли;

В) выпуск запланированного объема продукции;

Г) все перечисленные цели.

36 Основной источник финансирования здравоохранения при государственной форме функционирования:

A. За счет общих налоговых поступлений.

Б. За счет отчислений фиксированного процента к фонду оплаты труда.

B. За счет целевых взносов предпринимателей.

Г. Путем субсидий государства из общественных или целевых поступлений.

Д. За счет субвенций государства.

37Основной источник финансирования здравоохранения при частной форме функционирования:

A. За счет целевых налоговых поступлений.

Б. За счет целевого взноса на обязательное медицинское страхование.

B. За счет налоговых поступлений.

Г. За счет прямой оплаты медицинских услуг или приобретения полисов добровольного медицинского страхования.

Д. За счет средств общественных и религиозных организаций

38 Укажите для перечисленных функций заработной платы их назначения:

Функции заработной платы:

1) Воспроизводящая.

2) Компенсаторная.

3). Оценочная.

4)Распределительная.

5) Стимулирующая.

Назначение:

A. Побуждает работника к повышению интенсивности и результативности деятельности, обеспечивает соответствие между количеством и качеством выполненной работы.

Б. Обеспечивает работника средствами к существованию, которые удовлетворяют его малейшие потребности.

B. Позволяет определить соотношение фондов: оплаты труда, заработной платы, стимулирования.

Г. Осуществляет покрытия дополнительных затрат труда и возмещения потерь здоровья.

Д. Позволяет определить размер трудового вклада работника по количеству и качеству выполненной им работы.

39 Цена - это:

А. Денежное выражение всех затрат на производство продукции.

Б. Денежное выражение потребительской стоимости и стоимости товара.

В. Денежное выражение чистого дохода.

Г. Денежное выражение упущенных возможностей.

Д. Количественная оценка эффективности деятельности

40Бизнес-план - это:

A. План действий предпринимателя по поводу погашения долгов.

Б. Перспективный, комплексный, многофункциональный документ, в котором определена

предпринимательская идея и сформулированы пути ее реализации.

B. Договоренность между предпринимателем и инвестором о выделении средств на определенную

деятельность.

Г. Документ оперативного управления предпринимательской деятельностью.

Д. Законодательно регламентированный документ с предпринимательской деятельности

41. Маркетинг - это:

A. Вид финансово-кредитной деятельности, философия бизнеса.

Б. Производственно-сбытовая деятельность, направленная на максимальную реализацию товара.

B. Социально-производственный процесс, направленный на воплощение определенного замысла.

Г. Вид предпринимательской деятельности, функция управления, философия бизнеса.

Д. Вид деятельности по управлению персоналом.

42 Стратегический план медицинского учреждения - это:

а.)Совокупность главных целей и направлений деятельности медицинских учреждений и предприятий и основных способов их достижения.

б.) План медицинского учреждения, предприятия на 1 год.

в). Долгосрочная программа развития.

г). Краткосрочная программа развития.

д.) План медицинского учреждения, предприятия на 10 и более лет.

43 На платные медицинские услуги в системе добровольного медицинского страхования устанавливаются цены а) договорные б) тарифные в) свободные г) бюджетные

44 Не являются методами мотивации а) экономическая заинтересованностьб) целевой подход в управлениив) меры, направленные на неукоснительное соблюдение подчиненными порядка в учреждении

г) качественное расширение выполняемой работы д) участие работников в управлении учреждением

45Что такое должность медицинского персонала

а) вид грузовой деятельностиб) объем работы, соответствующий функциональным обязанностям

в) кратное изложение основных задач, требующих определенных навыков