Правила оформления портфолио

Выбрать принцип систематизации материалов

Грамотная подготовка портфолио подразумевает прежде всего систематизацию выполняемых вами функций и успешно реализован­ных проектов. Затем надо понять, какие из ключевых направлений ва­шей деятельности можно наглядно представить в виде конеч­ного про­дукта. Выберите самые яркие и показательные примеры ва­ших работ и попытайтесь структурировать их. Работы можно структу­рировать по стилю, по видам медиа, по клиентам, по этапам карьеры [4, 34].

Самый простой вариант – выстраивать по хронологическому принципу: сначала проекты, которыми вы занимались в начале своей трудовой деятельности, затем более поздние работы. Главной особен­ностью такого подхода является то, что потенциальный работодатель имеет возможность оценить динамику развития вашего таланта, расширения профессиональных компетен­ций. Второй распространенный принцип оформления – тематический.

2. Прокомментировать свои работы, сделав небольшие ремарки
по каждому проекту

Надо сделать краткие комментарии к работам: указать основ­ную идею проекта, насколько была выполнена поставленная задача, а также свою роль в его реализации. Например, одна из самых важных особенностей портфолио профессионала, прохо­дящего собеседование в рекламном агентстве – рекламная направленность работ.

Сделать несколько копий своих работ

Как и в варианте с резюме, надо сделать и носить с собой не­сколько копий своих работ, чтобы при необходимости можно было ос­тавить их работодателю. Поскольку время собеседования ограниченно, работодатель может не успеть ознакомиться с портфолио кандидата. На случай такой си­туации рекомендуется заранее подготовить копии ваших работ, чтобы у вас была возможность оставить свое портфолио для дальнейшего рассмотрения в компании.