Портфолио – важнейшее дополнение к резюме

Почему за карьерным портфолио будущее?

Резкие изменения в мировой экономике не могли не повлиять на рынок труда. От претендентов на рабочие места теперь требуется
ак­тивность поведения. Карьерное портфолио служит важным компонентом в борьбе за желаемую позицию. Кандидаты должны уметь «продавать» свои опыт и навыки точно так же, как розничные сети придумывают различные рекламные и маркетинговые кампании для продвижения своих товаров [4, 34].

Перед соискателями все чаще встает вопрос, как отразить раз­носторонний опыт работы (в том числе на различных проектах) в од­ном резюме? Как грамотно преподнести свои достижения, если работа над проектами велась параллельно, а стандартные шаблоны на порта­лах по трудоустройству, как правило, предполагают хронологическое изложение? Как довести до рекрутеров задачи, которыми вы хотели бы заниматься в ближайшее время? Эти, и не только эти, проб­лемы можно решить с помощью грамотно собранного и оформленного портфолио, т. е. своеобразного «досье достижений».

Каким бы отличным специалистом в своей области вы не были бы, сложно объяснить это совершенно не знающему вас клиенту. Ваши страст­ные и эмоциональные заверения «Я могу», «Я умею», даже если они основаны на конкретных фактах и большом опыте, ни о чем не го­во­рят. Особенно это актуально в случае с удаленной работой, ведь при заочном общении даже составить личное впечатление сложно. Заказ­чики – люди занятые и не готовы тратить на выбор потенциального исполнителя много времени, так почему же не проявить уважение к ним и заодно повысить свои шансы на получение работы, т. е. сде­лать портфолио. Благодаря портфолио работодатель получает возмож­ность лично оценить уровень мастерства специалиста, сделать вывод
о том, подходит ли он для выполнения определенного функционала, и принять окончательное решение по кандидатуре соискателя [4, 34].