· по телефону не хотят сообщать подробности: все обещают рассказать на собеседовании;
· на заявления о том, что вы не можете в Интернете найти название такой фирмы, говорят, что компания новая, сменила недавно название, появилась в России из-за рубежа и т. д.;
· после вопросов об официальных лицах, реквизитах, юридическом адресе и других вещах, демонстрирующих вашу осведомленность, бросают трубку.
Меры предосторожности
· если есть подозрения, надо постараться во время первого звонка узнать как можно больше: что за компания, чем занимается, юридический адрес, оформляют ли трудовой договор, как зовут первых лиц. Если собеседник озвучил ответы (а не бросил сразу трубку), желательно проверить – существуют ли такая фирма и такие люди;
· обязательно познакомиться с отзывами в Интернете (если такие имеются). Чей-то неприятный опыт поможет сэкономить вам время.
Схемы обмана
· «купите, пожалуйста, что-нибудь». Скорее всего, если вы приедете на собеседование, пройдете через толпу других кандидатов
к «специалисту по подбору персонала», вам много и интересно расскажут о достижениях компании, о том, как быстро она растет и какие высокие зарплаты выплачивает своим сотрудникам. А в конце ненавязчиво добавят, что для оформления нужно всего лишь оплатить стоимость клубной карты (страховки, комплекта документов, рабочей формы – нужное подчеркнуть). В суммах обманщики не стесняются – могут затребовать сразу несколько тысяч рублей.
|
|
· «примите участие в мошенничестве». Фирма может действительно существовать, но заниматься не совсем законной деятельностью. Например, вы устраиваетесь работать в фирму, которая называет себя «официальным дистрибьютором известной немецкой косметической марки». После проверки окажется, что официального сайта такой марки нет, страничка самой фирмы (весьма непрофессионально сделанная) не содержит никакой полезной информации – ни сертификатов, ни реквизитов фирмы-производителя. А судя по отзывам в Интернете, представители компании должны навязывать людям совершенно непонятную косметику или любую другую продукцию, не имеющую никаких документов. И часто платить никто не собирается;
· сетевой маркетинг: кадровые отделы компаний, занимающихся сетевым маркетингом, готовы всеми правдами и неправдами зазывать соискателей. Они обещают высокую заработную плату, соцпакет, хороший коллектив, удобно расположенный офис – все, что угодно, скажут кандидату по телефону, кроме того, чем компания действительно занимается. Узнать правду можно, лишь вытянув из менеджера по подбору персонала название компании, а потом самостоятельно занявшись поиском информации о ней.
|
|
Собеседование
Если вы все-таки решили потратить свое время на визит в компанию, как следует осмотритесь. Необходимо настороженно относиться
к любым попыткам на собеседовании взять за рассмотрение вашей кандидатуры деньги или навязать покупку формы и т. д. Некоторые мошенники просят деньги за фото к резюме или в личное дело. Помните, что любые попытки взять деньги на этапе трудоустройства или прохождения собеседования незаконны.