III. Организация практики и стажировки

12. Требования к организации практики (стажировки) определяются соответствующими ФГОС ВПО. Планирование и организация практики (стажировки) на всех этапах должны обеспечивать непрерывность и последовательность овладения практикантами (стажерами) умениями и навыками, необходимыми в будущей профессиональной деятельности.

Практика (стажировка) может осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическим знаниями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

13. Сроки проведения практики (стажировки) устанавливаются образовательным учреждением в соответствии с рабочими учебными планами и графиками учебного процесса.

14. Прохождение всех видов практики (стажировки) осуществляется по индивидуальным планам, разработанным на основании программ практик (стажировок) применительно к содержанию будущей службы.

15. Ознакомительная практика проводится, как правило, в структурных подразделениях органов внутренних дел по месту дислокации образовательного учреждения или по месту дальнейшего прохождения службы.

16. Практику по профилю подготовки, в том числе преддипломную практику (стажировку), курсанты и слушатели проходят в тех органах внутренних дел, в которых планируется дальнейшее прохождение ими службы в соответствии с профилем подготовки (специальностью).

17. Организация практики для слушателей заочной формы обучения проводится в подразделениях органов внутренних дел по месту работы (службы) с учетом специальности (направления подготовки) и специализации обучающихся.

Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим стаж практической работы по специальности (направлению подготовки), по решению соответствующих кафедр на основе промежуточной аттестации могут быть зачтены ознакомительная практика в органах внутренних дел и практика по профилю подготовки. На преддипломную практику (стажировку) они направляются в установленном порядке.

18. Планирование, организацию и проведение практики (стажировки) обеспечивают совместно образовательное учреждение и органы внутренних дел, все организационные вопросы проведения практик (стажировок) отражаются в договоре о сотрудничестве (приложение № 1).

19. На образовательные учреждения возлагаются следующие обязанности:

19.1. Распределять курсантов и слушателей по местам прохождения практики (стажировки). Обеспечивать своевременное и организованное их прибытие к месту прохождения практики (стажировки) и осуществлять контроль в процессе ее осуществления и возвращения их в образовательное учреждение.

19.2. Заблаговременно: информировать соответствующие органы (подразделения, учреждения) внутренних дел о сроках проведения практики (стажировки); направлять программы практик (стажировок); сообщать о количестве практикантов и стажеров, и конкретных должностях, в которых они должны практиковаться (стажироваться); направлять справки о допуске практикантов (стажеров) к работе с материалами и документами ограниченного доступа и к сведениям, составляющим государственную тайну.

19.3. Разрабатывать методические рекомендации для руководителей практики (стажировки) из числа сотрудников органов внутренних дел.

19.4. Контролировать процесс прохождения курсантами и слушателями практики (стажировки), в том числе путем назначения, приказом начальника образовательного учреждения, руководителей практики (стажировки) из числа наиболее опытных преподавателей профильных кафедр образовательного учреждения на весь период ее проведения.

20. На руководителей практики (стажировки) от образовательных учреждений возлагаются следующие обязанности:

20.1. Непосредственно на месте проведения практики (стажировки) контролировать процесс прохождения практики (стажировки) курсантами и слушателями.

20.2. Проводить регулярные совещания с практикантами (стажерами) и непосредственными руководителями практики (стажировки) из числа сотрудников органов внутренних дел в целях поиска наиболее эффективных путей освоения программы практики (стажировки).

20.3. Осуществлять контроль за соблюдением рекомендаций по привлечению практикантов (стажеров) к исполнению соответствующих функциональных обязанностей, соблюдением ими сроков прохождения практики (стажировки) и выполнением индивидуальных планов и программ практики (стажировки) в полном объеме.

20.4. Изучать уровень профессиональной подготовки и профессиональную деятельность выпускников образовательного учреждения, проходящих службу в данном ОВД.

20.5. Оказывать организационную и методическую помощь практикантам (стажерам) при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для подготовки выпускной квалификационной работы.

20.6. Постоянно вести воспитательную работу, предотвращать случаи нарушения служебной дисциплины и законности практикантами (стажерами).

20.7. По результатам практики (стажировки) проводить анализ и готовить предложения руководству кафедры по ее совершенствованию.

21. Руководители практики (стажировки) от образовательных учреждений имеют право:

21.1. Знакомиться с содержанием работы практикантов (стажеров), материалами, имеющимися в их производстве.

21.2. Обращаться к руководству ОВД и образовательного учреждения по вопросам устранения недостатков в организации практики (стажировки), несоответствия обязанностей, задач и поручений, возлагаемых на практиканта (стажера) программе практики (стажировки), а также вносить предложения о поощрении ее руководителей из числа сотрудников ОВД и практикантов (стажеров).

22. Руководители органов внутренних дел:

22.1. По согласованию с образовательным учреждением определяют конкретные структурные (подчиненные) подразделения для прохождения практики (стажировки) курсантов и слушателей и контролируют создание в них надлежащих условий для ее проведения.

22.2. Организуют встречу курсантов и слушателей, прибывающих на практику (стажировку), их инструктаж, распределение и направление по профильным подразделениям.

22.3. Оформляют организацию практики (стажировки) своим приказом, организуют на период практики (стажировки) оформление и выдачу практикантам (стажерам) вкладышей к служебным удостоверениям, свидетельствующих о выполнении ими обязанностей по конкретной должности (приложение № 2).

22.4. Организуют систематический контроль за организацией и проведением практики (стажировки) в подчиненных подразделениях. Обеспечивают обобщение и анализ результатов практики (стажировки), подготовку рекомендаций по ее совершенствованию и направление соответствующих документов в образовательные учреждения.

23. Начальники структурных (подчиненных) подразделений органов внутренних дел, в которых проводится практика (стажировка):

23.1. Осуществляют подбор и утверждение приказом непосредственных руководителей практики (стажировки) из числа наиболее подготовленных сотрудников, имеющих высшее образование по соответствующей специальности и стаж работы в занимаемой должности не менее 3 лет, обладающих необходимыми деловыми и моральными качествами, не имеющих взысканий.

При этом за одним руководителем закрепляются не более трех практикантов (стажеров).

23.2. Представляют личному составу подразделения прибывших на практику (стажировку) курсантов и слушателей, руководителя практики (стажировки) от образовательного учреждения, разъясняют их права по должности, порядок взаимодействия и полномочия руководителей практики (стажировки), а также других сотрудников подразделения при выполнении практикантами (стажерами) своих обязанностей.

23.3. Проводят инструктаж практикантов (стажеров), ознакомление их с оперативной обстановкой, задачами и функциями подразделения ОВД, его структурой, внутренним распорядком, правилами техники безопасности.

23.4. Утверждают режим работы практикантов (стажеров).

23.5. Обеспечивают практикантов (стажеров) рабочими местами, необходимыми материально-техническими средствами, нормативно-справочными и методическими материалами, служебными бланками и иным имуществом, предназначенным для исполнения должностных обязанностей.

23.6. Проводят с практикантами (стажерами) воспитательную работу, оказывают им правовую и консультационную помощь.

23.7. Совместно с непосредственными руководителями практики (стажировки) осуществляют контроль за ее проведением, выполнением практикантами (стажерами) индивидуальных планов и программ практики (стажировки) в полном объеме.

23.8. Подводят итоги практики (стажировки) и представляют отчеты соответствующим вышестоящим руководителям ОВД.

23.9. Рассматривают, утверждают и направляют в образовательное учреждение заключения и характеристики на каждого практиканта (стажера).

24. Непосредственные руководители практики (стажировки) из числа сотрудников органов внутренних дел:

24.1. Знакомят практикантов (стажеров) с оперативной обстановкой, характером и особенностями выполняемой работы в соответствии с должностными обязанностями.

24.2. Осуществляют повседневное руководство деятельностью практикантов (стажеров), постоянный учет и оценку их работы, контроль за ведением ими процессуальной и служебной документации, соблюдением дисциплины, законности и правил внутреннего распорядка.

24.3. Изучают личные и деловые качества практикантов и стажеров.

24.4. Оформляют, не менее чем за 2 дня до окончания практики (стажировки), заключение о результатах практики и представляют его начальнику структурного подразделения органов внутренних дел на утверждение (приложение № 3).

В заключении должны быть отражены следующие сведения: дата начала и окончания практики (стажировки); номер и дата издания приказа о назначении курсанта (слушателя) временно исполняющим обязанности по должности; анализ полноты и качества выполнения программы и индивидуального плана практики (стажировки); сведения о поощрениях или взысканиях практиканта (стажера); рекомендуемая оценка по итогам практики.

К заключению прилагается характеристика на практиканта (стажера) отражающая: степень его подготовленности к исполнению должностных обязанностей; наличие организаторских способностей; знание нормативных документов и умение пользоваться ими в работе; оценку приобретенных или имевшихся профессиональных навыков; умение грамотно применять специальные технические средства; оценку навыков составления процессуальных и оперативно-служебных документов; моральные, коммуникативные и волевые качества, умение работать в коллективе, дисциплинированность, исполнительность; общий и культурный уровень развития; рекомендации по использованию выпускника в конкретной должности.

К заключению прилагается отчет практиканта (стажера) о работе на практике.

24.5. Осуществляют подготовку материалов и предложений по совершенствованию программы практики и процесса организации и проведения практики (стажировки) курсантов и слушателей образовательных учреждений.