2015-10-22
1253
Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала предприятия рассчитывается исходя из тарифных ставок рабочих и окладов руководителей и специалистов.
При расчете зарплаты, кроме тарифного фонда, необходимо учитывать систему доплат и надбавок, которая позволяет оплачивать труд работников дифференцировано, с учетом условий труда, в зависимости от режима работы и т.д. В данной работе все доплаты, связанные с режимом и условиями работы, условно принимаются в размере 10% от тарифного заработка (для рабочих).
Стимулирующие (премиальные) выплаты принимаются в размере 30% от основного фонда заработной платы, который представляет собой сумму тарифного фонда заработной платы с доплатами и надбавками.
Дополнительный фонд заработной платы, к которому относятся оплата ежегодных отпусков (основного, дополнительного и учебных), компенсация за отпуск при увольнении, выходное пособие и др. принимается в размере 12% от основного фонда заработной платы.
Результаты расчета фонда заработной платы по основным и вспомогательным рабочим сводятся в таблицу 3.3 (по плану) и таблицу 3.4 (по факту).
|
|
|
В таблицах 3.5 и 3.6 проводится расчет фонда заработной платы руководителей и специалистов (по плану и по факту).
Заполнение таблиц должно сопровождаться примерами расчетов.
Таблица 3.3 - Расчет фонда заработной платы рабочих (по плану)
| Перечень рабочих | Разряд рабочего | Численность списочная, чел. | Часовая тарифная ставка, руб. | Эффективный фонд рабочего времени, час. | Тарифный фонд ЗП, тыс. руб. | Доплаты и надбавки (10%), тыс. руб. | Основной фонд заработной платы, тыс. руб. | Премиальные выплаты (30%), тыс. руб. | Дополнительный фонд заработной платы (12%), тыс. руб. | Годовой ФЗП, тыс. руб. | Социальные отчисления, тыс. руб. | Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб. |
| 1. Основные рабочие - аппаратчик - аппаратчик - аппаратчик - оператор - оператор | часов в год | |||||||||||
| Итого | - | - | - | |||||||||
| 2. Вспомогательные рабочие - слесарь - слесарь - слесарь - газоэлектросварщик | часов в год | |||||||||||
| Итого | - | - | - | |||||||||
| Всего | - | - | - |
Таблица 3.4 - Расчет фонда заработной платы рабочих (по факту)
| Перечень рабочих | Разряд рабочего | Численность списочная, чел. | Часовая тарифная ставка, руб. | Эффективный фонд рабочего времени, час. | Тарифный фонд ЗП, тыс. руб. | Доплаты и надбавки (10%), тыс. руб. | Основной фонд заработной платы, тыс. руб. | Премиальные выплаты (30%), тыс. руб. | Дополнительный фонд заработной платы (12%), тыс. руб. | Годовой ФЗП, тыс. руб. | Социальные отчисления, тыс. руб. | Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб. |
| 1. Основные рабочие - аппаратчик - аппаратчик - аппаратчик - оператор - оператор | часов в год | |||||||||||
| Итого | - | - | - | |||||||||
| 2. Вспомогательные рабочие - слесарь - слесарь - слесарь - газоэлектросварщик | часов в год | |||||||||||
| Итого | - | - | - | |||||||||
| Всего | - | - | - |
Таблица 3.5 - Расчет фонда заработной платы руководителей и специалистов (по плану)
|
|
|
| Руководители, специалисты | Месячный оклад, руб. | Численность, чел. | Тарифный фонд ЗП, тыс. руб. | Премиальные выплаты (30%), тыс. руб. | Дополнительный фонд (12%), тыс. руб. | Годовой ФЗП, тыс. руб. | Социальные отчисления, тыс. руб. | Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб. |
| Начальник Зам. начальника Специалисты высшей категории Специалисты 1 категории | ||||||||
| Итого |
Таблица 3.6 - Расчет фонда заработной платы руководителей и специалистов (по факту)
| Руководители, специалисты | Месячный оклад, руб. | Численность, чел. | Тарифный фонд ЗП, тыс. руб. | Премиальные выплаты (30%), тыс. руб. | Дополнительный фонд (12%), тыс. руб. | Годовой ФЗП, тыс. руб. | Социальные отчисления, тыс. руб. | Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб. |
| Начальник Зам. начальника Специалисты высшей категории Специалисты 1 категории | ||||||||
| Итого |
Подводя итоги, необходимо рассчитать среднемесячную зарплату (по плану и по факту) на 1 работающего, 1 рабочего и 1 служащего (руководителя и специалиста).
