Раздел 1. Организация и управление производственной деятельностью
Тема 1.1. Предпринимательство. Организационно-правовые формы предпринимательства
Цель: закрепление теоретических знаний по усвоению материала «Предпринимательство. Организационно-правовые формы предпринимательства»
Средства обучения: ПК, Интернет ресурсы
Деловая игра
«Организация бизнеса, выбор организационно-правовой формы»
Для данной игры необходимо задействовать три группы участвующих: эксперты, участники (предприниматели, партнеры), слушатели (аудитория). Каждая группа участников должна определить индивидуальные цели, задачи, которые им необходимо будет решить.
Цель данной игры — выбрать тот бизнес (выбор партнеров, клиентов, посредников), который наиболее перспективный, и обосновать его.
Задачи, поставленные перед участниками:
- предложить товар, пользующийся высоким уровнем конкурентоспособности;
- определить тип и выбор поставщиков, посредников (оптово-посреднических структур), покупателей-клиентов;
|
|
- предусмотреть технику деловых переговоров.
Участники должны также составить учредительные документы (устав предприятия, положение), выбрав одну из приведенных организационно-правовых форм:
• полное (коммандитное) товарищество;
• общество с ограниченной ответственностью;
• акционерное общество;
• производственный кооператив;
• унитарное предприятие.
В подготовленном сообщении участника необходимо осветить:
• общую характеристику бизнеса;
• особенности рынка, профиль потребителя;
• основных конкурентов, преимущества по сравнению с ними;
• сравнительные преимущества и недостатки выбранной организационно-правовой формы с точки зрения менеджмента.
Для участников данной игры необходимо заполнить анкету по оценке текущей деятельности. В анкете необходимо указать, какой сферой деятельности будет заниматься каждый из участников. Данная анкета заполняется в начале игры, когда распределяются роли между участниками. Участников должно быть задействовано не менее трех человек. После выступления участников эксперты принимают решение и выбирают команду победителя. Для выбора победителя эксперты заполняют следующий аттестационный лист. Для определения участника-победителя экспертами производится суммирование баллов каждой команды.
Анкета по оценке текущей деятельности
ФИО | ||
Должность | ||
Требование к работе | ||
Функции, задачи работы | ||
Дополнительные требования | ||
Дата реализации проекта |
Аттестационный лист эксперта
ФИО | ||
Стаж работы по специальности | ||
Должность | ||
Оценка в баллах участников (баллы 1-5) | ||
Комментарий руководителя |
Основные источники литературы:
|
|
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть I. Принят Государственной Д ум ой 21.10.1994 г.(в редакции Федеральных Законов от 16.04.2001, 15.05.2001) в ред. Федеральных законов от 20.02.1996 N 18-ФЗ, от 17.07.2009 N 145-ФЗ,от 27.07.2010 N 194-ФЗ, от 07.02.2011 N 4-ФЗ
2. Чечевицына Л.Н. Экономика организации: учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений / Л.Н. Чечевицына, Е.В. Хачалурова. – Изд. 8-е, испр. - Ростов н/Дону: Феникс, 2014.- 382 с. – ().
3. Чечевицына Л.Н. Экономика организации: практикум для студентов средних профессиональных учебных заведений / Л.Н. Чечевицына, О.Н. Терещенко. - Ростов н/Дону: Феникс, 2014.- 254 с.