Каждое предприятие в процессе организации создает собственную организационную структуру управления, отвечающую потребностям своей деятельности и целям развития. В течение своего жизненного цикла нормально развивающееся предприятие соответствующим образом развивает и совершенствует свою организационную структуру управления. Оптимальная для данного предприятия организационная структура должна отвечать основным требованиям:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Все организационные структуры управления имеют общие черты, что позволяет их привести к ряду типовых оргструктур управления и классифицировать.
I. Иерархические или бюрократические структуры управления основаны на
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
К оргструктурам управления данной группы относятся:
1. ______________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
4. ______________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
5. ______________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Недостатки иерархических оргструктур:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Некоторую вариантность иерархическим структурам управления придает способ определения структуры производственного подразделения. Отдельные производственные единицы в линейно-функциональной системе управления и дивизионы в дивизиональной можно формировать: ________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
II. Органические структуры управления – ___________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Основные свойства органических структур управления:
1._______________________________________________________________________________________________________________________________________
2. _______________________________________________________________________________________________________________________________________
3. _______________________________________________________________________________________________________________________________________
4._______________________________________________________________________________________________________________________________________
5._______________________________________________________________________________________________________________________________________
Основные типы:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Основные этапы планирования бизнес-процессов на предприятии.
Проектирование оргструктуры управления предприятием необходимо вести одновременно сверху и снизу иерархической структуры.
1 этап _____________________________________________________
________________________________________________________________
2 этап _____________________________________________________
________________________________________________________________
_________________________________________________________________
3 этап _____________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
4 этап _____________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
5 этап _____________________________________________________
________________________________________________________________
_______________________________________________________________:
Принципы управления организацией.
Задачи системы управления: ___________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Основные механизмы создания взаимоотношений внутри организации:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Полномочия:________________________________________________
______ ____________________________________________________________________
Задание 1. Разработайте организационную структуру для предприятия по Вашему выбору, определите, к какому типу она относится, обоснуйте свой выбор.
Тесты
1. Что относится к факторам производства коммерческой организации:
а) имущество, трудовые ресурсы, информация;
б) поставщики ресурсов, денежные средства, потребители продукции;
в) органы власти;
г) труд, земля, капитал, предпринимательская способность
2. Для каких типов организационно-управленческих структур характерно значительное вертикальное и горизонтальное разделение труда:
а) линейная;
б) функциональная;
г) матричная.
3. Линейная структура управления наиболее эффективна в условиях:
а) предприятий с многоотраслевой и многоцелевой деятельностью;
б) предприятий, нацеленных на разработку и внедрение нововведений;
в) узкоспециализированных предприятий небольших размеров;
г) крупных предприятий.
4. Линейная структура управления является эффективной при условии:
а) наличия простой по содержанию управленческой деятельности;
б) большого количества приказов;
в) разнообразия обязанностей у рядовых членов организации;
г) большого объема информации.
5. Органические структуры управления - это:
а) структуры, которые могут модифицироваться в соответствии с изменениями;
окружающей среды и потребностями самой фирмы;
б) структуры, которые могут модифицироваться в соответствии научно-техническим развитием отрасли;
в) структуры, которые могут модифицироваться в результате проведения обширных научных исследований и разработок;
г) общий термин новых современных организационных структур.
6. Дивизиональные структуры управления включают следующие виды:
а) структура, ориентирования на поставщика;
б) структура, ориентированная на посредника;
в) продуктовая организационная структура;
г) региональная организационная структура.
7. Какие из обособленных подразделений предприятия - цехов не относятся к группе основных:
а) заготовительные;
б) тарные;
в) обрабатывающие;
г) сборочные.
8. Что понимается под структурой производственного предприятия:
а) механизм хозяйственного управления предприятием;
б) организационная структура управления предприятием;
в) структура капитала предприятия;
г) состав и соотношение его внутренних звеньев.