Права Национального бюро по противодействию коррупции Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции

Национальное бюро имеет права:

- разрабатывать и утверждать нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Национального бюро, и при наличии прямой компетенции по их утверждению в актах Агентства, за исключением нормативных правовых актов, затрагивающих права и свободы человека и гражданина;

- принимать участие в разработке и реализации программных документов по противодействию коррупции;

- вырабатывать предложения по совершенствованию нормативной правовой базы в сфере противодействия коррупции;

- проводить следственные действия, принимать процессуальные решения и осуществлять оперативно-розыскные мероприятия в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан;

- вносить государственным органам, организациям или лицам, исполняющим в них управленческие функции, представления о принятии мер по устранению обстоятельств или других нарушений закона в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Республики Казахстан;

- изымать или производить выемку документов, товаров, предметов или иного имущества в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством и (или) законодательством об административных правонарушениях;

- требовать производства ревизий, налоговых и других проверок, государственного аудита и оценки от уполномоченных органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

- использовать соответствующие изоляторы временного содержания, следственные изоляторы в порядке, предусмотренном законодательством;

- запрашивать и получать от государственных органов, организаций, должностных и физических лиц необходимую информацию и материалы в порядке, установленном законодательством;

- осуществлять взаимодействие с государственными органами и организациями, другими правоохранительными органами, международными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Национального бюро, обеспечивая обмен информацией, в том числе электронным способом в порядке, установленном законодательством;

- сотрудничать с соответствующими органами иностранных государств, международными организациями по вопросам, отнесенным к ведению Национального бюро, а также вносить предложения в Агентство по заключению и присоединению к международным договорам в сфере противодействия коррупции;

- использовать информационные системы, обеспечивающие решение возложенных на Национальное бюро задач, организовывать исследование в ходе досудебного расследования, производства по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

- носить, хранить и применять огнестрельное и иное оружие и специальные средства, а также при необходимости применять физическую силу, в том числе боевые приемы борьбы в порядке установленном законодательством;

- принимать меры по обеспечению внутренней безопасности и соблюдению законности в деятельности сотрудников (работников) Национального бюро и его территориальных органах;

- предъявлять в суды иски в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

- осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Обязанности Национального бюро:

- соблюдать законность при приеме, регистрации, учете и рассмотрении заявлений, сообщений, жалоб и иной информации о правонарушениях;

- учитывать и хранить уголовные дела, по которым сроки досудебного расследования прерваны, вещественные доказательства по уголовным делам;

- рассматривать акты прокурорского реагирования и судебные акты;

- составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях, осуществлять административное задержание, а также применять другие меры, предусмотренные законодательством об административных правонарушениях;

- подвергать приводу лиц, уклоняющихся от явки по вызову по имеющимся в производстве уголовным делам;

- конвоировать задержанных и лиц, заключенных под стражу;

- проводить мероприятия по установлению местонахождения и задержанию лиц, находящихся в розыске;

- организовывать в пределах установленной компетенции Национального бюро экстрадицию лиц, находящихся в розыске;

- соблюдать служебную дисциплину и режим секретности при осуществлении своей деятельности;

- осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников (работников) Национального бюро и его территориальных подразделений;

- осуществлять иные обязанности, предусмотренные законодательством.

Порядок прохождения службы рядовым и начальствующим составом Национального бюро по противодействию коррупции Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействия коррупции

Указом Президента Республики Казахстан от 5 октября 2016 года №349 «О некоторых вопросах Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и внесении изменений и дополнений в некоторые акты Президента Республики Казахстан» утвержден перечень должностей Национального бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и соответствующих им предельных квалификационных классов (с пометкой «Для служебного пользования»).

Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 7 октября 2016 года № 4 «О некоторых вопросах организации отбора кандидатов в Национальное бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционную службу) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальные органы»утверждены:

- квалификационные требования к категориям должностей Национального бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальных органов;

- правила и условия проведения конкурса и стажировки в Национальном бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службе) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальных органах;

- перечень должностей Национального бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальных органов, замещаемых на конкурсной основе;

- правила и условия внеконкурсного отбора занятия должностей Национального бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальных органов;

- правила отбора и предварительного изучения кандидатов, принимаемых в антикоррупционную службу;

- правила и методы определения профессиональных компетенций, ключевых показателей и расчета показателя конкурентоспособности в антикоррупционной службе.

Перечень должностей центрального аппарата и территориальных подразделений Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, осуществляющих правоохранительную деятельность, замещаемых на конкурсной основе:

Центральный аппарат

Руководитель департамента

Заместитель руководителя департамента

Руководитель управления

Заместитель руководителя управления

Руководитель управления департамента

Заместитель руководителя управления департамента

Следователь (офицер) по особо важным делам

Старший следователь (офицер)

Следователь (офицер)

Младший офицер

Территориальные подразделения

Руководитель территориального подразделения

Заместитель руководителя территориального подразделения

Руководитель управления территориального подразделения

Заместитель руководителя управления территориального подразделения

Руководитель отдела территориального подразделения

Заместитель руководителя отдела территориального подразделения

Руководитель отдела управления территориального подразделения

Следователь (офицер) по особо важным делам

Старший следователь (офицер)

Следователь (офицер)

Младший офицер

Для сотрудников Национального бюро по противодействию коррупции Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействия коррупцииустанавливаются следующие квалификационные классы и сроки пребывания в них:

средний начальствующий состав:

- квалификационный класс 6 категории – один год;

- квалификационный класс 5 категории – три года;

- квалификационный класс 4 категории – четыре года;

старший начальствующий состав:

- квалификационный класс 3 категории – пять лет;

- квалификационный класс 2 категории – семь лет;

- квалификационный класс 1 категории – срок пребывания не устанавливается.

В зависимости от последовательности установления квалификационные классы подразделяются на первые и очередные.

Первым квалификационным классом является квалификационный класс 6 категории.

Очередные квалификационные классы устанавливаются в последовательном порядке по истечении срока пребывания в предыдущих квалификационных классах.

Сотрудникам при переводе из одного правоохранительного органа в другой, а также ранее проходившим службу в правоохранительных и специальных государственных органах, военнослужащим, имеющим классный чин или квалификационный класс, специальное или воинское звание, приравнивание квалификационных классов или классных чинов, специальных или воинских званий осуществляется в следующем порядке:

средний начальствующий состав:

- квалификационный класс 6 категории – лейтенант, юрист 3 класса;

- квалификационный класс 5 категории – старший лейтенант, юрист 2 класса;

- квалификационный класс 4 категории – капитан, юрист 1 класса;

старший начальствующий состав:

- квалификационный класс 3 категории – майор, младший советник;

- квалификационный класс 2 категории – подполковник, советник;

- квалификационный класс 1 категории – полковник, старший советник.

Срок пребывания в квалификационном классе исчисляется со дня установления сотруднику соответствующего квалификационного класса. В этот срок входят фактическое время службы на должностях, а также период нахождения сотрудника в распоряжении правоохранительного органа. В случае необоснованной задержки представления сотрудника к установлению очередного квалификационного класса соответствующий квалификационный класс устанавливается со следующего дня по истечении срока пребывания в предыдущем квалификационном классе.

Квалификационные классы устанавливаются руководителем правоохранительного органа.

На службу в Национальное бюро по противодействию коррупции Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции принимаются граждане Республики Казахстан, достигшие восемнадцатилетнего возраста, по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, уровню образования и состоянию здоровья годные к прохождению службы в Национальном бюро по противодействию коррупции Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.

Не могут быть приняты на службу в Национальном бюро по противодействию коррупции Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции лица, ранее судимые и освобожденные от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенные по отрицательным мотивам из государственных органов.

Граждане, поступившие на службу в Национальное бюро по противодействию коррупции, принимают присягу, текст которой утверждается Президентом Республики Казахстан.

Военнообязанные, назначенные на должности рядового и начальствующего состава или зачисленные в кадры Национального бюро снимаются в установленном порядке с воинского учета и состоят на специальном учете Национального бюро.

Руководство Национальным бюро осуществляет Председатель, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ведомство задач и осуществление им своих функций.

Председатель Национального бюро назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Казахстан.

Председатель Национального бюро имеет двух заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Полномочия Председателя Национального бюро:

- в соответствии с возложенными на Национальное бюро задачами, организует и осуществляет общее руководство его деятельностью;

- вносит на рассмотрение министерства предложения по структуре Национального бюро и его территориальных органов в пределах лимита штатной численности;

- назначает на должности и освобождает от должности сотрудников (работников) Национального бюро, назначение и освобождение которых законодательством Республики Казахстан отнесено к его компетенции;

- определяет полномочия своих заместителей, сотрудников (работников) Национального бюро и руководителей территориальных органов;

- утверждает положение о территориальных органах Национального бюро;

- решает вопросы командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки (переподготовки), повышения квалификации, поощрения заместителей Председателя и сотрудников (работников) Национального бюро и его территориальных органов в установленном законодательством порядке;

- принимает меры дисциплинарной ответственности к сотрудникам (работникам) Национального бюро и его территориальных органов в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

- присваивает квалификационные классы сотрудникам Национального бюро и его территориальных органов в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

- принимает в кадровый состав Национального бюро граждан Республики Казахстан, прошедших обязательную специальную проверку;

- утверждает нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Национального бюро, и при наличии прямой компетенции по их утверждению в актах Министерства, за исключением нормативных правовых актов, затрагивающих права и свободы человека и гражданина;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения сотрудниками (работниками) Национального бюро и его территориальных органов;

- вносит в министерство представления о награждении сотрудников (работников) Национального бюро и его территориальных органов государственными наградами;

- представляет Национальное бюро в отношениях с государственными органами и иными организациями в соответствии с законодательством;

- курирует юридическое подразделение Национального бюро;

- принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

Исполнение полномочий Председателя Национального бюро в период его отсутствия осуществляется по поручению Председателя одним из его заместителей.

Председатель Национального бюро имеет право образовывать консультативно-совещательные органы при Национальном бюро.

Вопросы для самоконтроля:

1. Место и роль Национального бюро по противодействию коррупции Агентства Республики Казахстан по

делам государственной службы и противодействию коррупции в правоохранительной системе.

2. Основные направления деятельности Национального бюро по противодействию коррупции.

3. Порядок прохождения службы Национального бюро по противодействию коррупции.