2017-11-30
270
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Южно-Российский институт управления – филиал РАНХиГС
Факультет управления
Кафедра менеджмента
УТВЕРЖДЕНА
решением кафедры менеджмента
Протокол от «15» июня 2017 г.
№ 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Б1.В.ОД.4 Теория организации и организационное поведение
направление подготовки
38.04.02 Менеджмент
Профиль: «Управление экономической безопасностью»
Квалификация: магистр
заочная форма обучения
Год набора - 2017
Ростов-на-Дону, 2017 г.
Авторы-составители:
Профессор кафедры менеджмента, д.пол.н., доцент Попова Е.А.
Доцент кафедры менеджмента к.э.н. Морозова А.И.
Заведующий кафедрой менеджмента, к.э.н., доцент Некрасова В.В.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения программы.. 4
|
|
|
2. Объем и место дисциплины в структуре ОП ВО.. 5
3. Содержание и структура дисциплины.. 5
4. Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине. 10
5. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины.. 38
6. Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине 44
6.1. Основная литература. 44
6.2. Дополнительная литература. 44
6.3. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы. 45
6.4. Нормативные правовые документы.. 45
6.5. Интернет-ресурсы. 45
7. Материально-техническая база, информационные технологии, программное обеспечение и информационные справочные системы.. 45
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения программы
1.1 Дисциплина Б1.В.ОД.4 Теория организации и организационное поведение» обеспечивает овладение следующими компетенциями с учетом этапа:
| Код компетенции | Наименование компетенции | Код этапа освоения компетенции | Наименование этапа освоения компетенции |
| ПК-1 | Способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями | ПК-1.1 | способность управлять проектами и сетями |
1.2. В результате освоения дисциплины у студента должны быть сформированы:
| ОТФ/ТФ (при наличии профстандарта) | Код этапа освоения компетенции | Результаты обучения |
| поддержание эффективных коммуникаций и мотивация сотрудников подразделения | ПК-1.1 | на уровне знаний: принципы развития и закономерности функционирования организации; роли, функции и задачи менеджера в современной организации |
| на уровне умений: диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые стороны, разрабатывать предложения по ее совершенствованию; анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию; разрабатывать стратегии развития организаций и их отдельных подразделений | ||
| на уровне навыков: методы реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль); современный инструментарий управления человеческими ресурсами навыки анализа существующих форм организации и процессов управления, разработки и обоснования предложений по их совершенствованию |
|
|
|
Объем и место дисциплины в структуре ОП ВО
Объем дисциплины
Общая трудоемкость дисциплины (модуля) - 4 зачетных единицы (144/108 часа на очной форме обучения, 144/108 - на заочной форме обучения).
Для изучения дисциплины предусмотрено 144/108 часа на заочной форме обучения. На контактную работу с преподавателем отведено для студентов:
- заочной формы обучения – 16/12 часов (6/4,5 часов – лекции, 10/7,5 часов – практические занятия).
На самостоятельную работу выделено для студентов:
- заочной формы обучения – 119/89,25 часов.
Промежуточная аттестация проводится в форме экзамена.
Место дисциплины в структуре ОП ВО
Дисциплина Б1.В.ОД.4 «Теория организации и организационное поведение» относится к обязательным дисциплинам вариативной части учебного плана подготовки магистров по направлению 38.04.02 «Менеджмент» профиль «Управление экономической безопасностью».. Дисциплина изучается на 2 курсе (5 семестр) для заочной формы обучения.
Освоение дисциплины опирается на минимально необходимый объем теоретических знаний в области теории организации, теории управления, а также на приобретенные ранее умения и навыки в области управления организациями.
Дисциплина реализуется после изучения таких дисциплин как: Б1.Б.1 «История и методология экономической науки и менеджмента», Б1.Б.2 «Методы исследований в менеджменте», Б1.Б.3 «Основы деловых коммуникаций», Б1.Б.4 «Разработка управленческих решений».
