Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Южно-Российский институт управления – филиал
Факультет управления
Кафедра менеджмента
Утверждена решением кафедры менеджмента Протокол от «17» ноября 2016 г. № 4 |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Б1.Б.23 «Стратегический менеджмент»
направление подготовки
38.03.02Менеджмент
Профиль:«Финансовый менеджмент», «Проектный менеджмент»
бакалавр
квалификация
очная, заочная, заочная (ускоренное обучение на базе СПО) формы обучения
Год набора 2016
Ростов-на-Дону, 2017 г.
Автор(ы)–составитель(и):
д.э.н., профессор кафедры менеджмента, профессор Г.В. Овчаренко
СОДЕРЖАНИЕ
1. | Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы……………….. | |
2. | Объем и место дисциплины в структуре образовательной программы………………. | |
3. | Содержание и структура дисциплины…………………………………………………... | |
4. | Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине………………………………….... | |
5. | Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины………………... | |
6. | Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся по дисциплине………………………………………….…………………. | |
6.1. Основная литература…………………………………………..…………...………… | ||
6.2. Дополнительная литература…………………………………...…………..………… | ||
6.3. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы……………………. | ||
6.4. Нормативные правовые документы………………………………….……..……….. | ||
6.5. Интернет-ресурсы……………………….……………………………………..……... | ||
7. | Материально-техническая база, информационные технологии, программное обеспечение и информационные справочные системы …………………...…..………. |
|
|
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения программы
1.1. Дисциплина Б1.Б.23«Стратегический менеджмент» обеспечивает овладение следующими компетенциями:
Код компетенции | Наименование компетенции | Код этапа освоения компетенции | Наименование этапа освоения компетенции |
ПК-3 | владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности | ПК-3.3 | способность сбирать, качественно интерпретировать и количественно оценивать стратегически значимую социально-экономическую информацию с применением методик стратегического анализа и прогнозирования; своевременно выявлять и формулировать проблемы, определять цели управления, осуществлять разработку, принятие, доведение до исполнителей и контроль исполнения стратегических решений |
ПК-5 | способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений | ПК-5.3 | умеет анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений |
ПК-14 | умение применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета | ПК-14.3 | обладает навыками управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета |
УК-2 | способность разработать проект на основе оценки ресурсов и ограничений | УК-2 | умение рассчитывать ресурсы для реализации социального, экологического, экономического проекта |
|
|
1.2. В результате освоения дисциплины у студентов должны быть сформированы следующие знания, умения и навыки:
ОТФ/ТФ (при наличии профстандарта) | Код этапа освоения компетенции | Результаты обучения |
собирает, качественно интерпретирует и количественно оценивает стратегически значимую социально-экономическую информацию с применением методик стратегического анализа и прогнозирования; своевременно выявляет и формулирует проблемы, определяет цели управления, умеет осуществлять разработку, принятие, доведение до исполнителей и контроль исполнения стратегических решений. | ПК-3.3 | знать: - факторы, определяющие степень нестабильности среды организации, основные типы систем стратегического управления; - теоретические основы построения стратегии, включая стратегическую сегментацию, основы концепции синергизма; - теоретические основы построения систем и структур управления, включая вопросы управления сопротивлением; основы построения стратегических отношений с обществом и интернационализации; |
уметь: - оценивать уровень нестабильности внешнего окружения; - выявлять отдельные сегменты окружения организации, определять зоны стратегических ресурсов, ранжировать группы стратегического влияния по степени их потенциального влияния на бизнес; - выявлять проблемы формирования новых систем и структур управления в организациях, проблемы формирования стратегии отношений с обществом; - разрабатывать стратегические программы обновления производства и составлять план мероприятий по реализации этих программ в регионах и организациях; | ||
владеть: - навыками применения известных типов систем стратегического управления организацией в зависимости от уровня нестабильности внешней среды; - профессиональной аргументацией при оценке ситуации в сфере проектирования систем и структур управления, построения стратегий организации; | ||
имеет навыки разработки корпоративной, конкурентной и функциональной стратегий развития организации; своевременно выявлять и формулировать проблемы, определять цели управления, осуществлять разработку, принятие, доведение до исполнителей и контроль исполнения решений | ПК-5.3 | знать: - характерные черты стратегического менеджмента; - основные (базовые) конкурентные стратегии; - особенности применения стратегического анализа в современных условиях реформирования производственного комплекса отечественной экономики; |
уметь: - проводить аналитическую, исследовательскую и рационализаторскую работу по оценке социально-экономической обстановки; -разбираться в специфике реализации конкурентных стратегий, стратегических управленческих решений при проведении экспертизы стратегических проектов; - организовывать себя и коллектив на достижение стратегических целей; - понимать ценность персонала организации для комплексного преобразования и прогнозирования бизнес-процессов организаций; | ||
владеть: - навыками реализовывать организационные модели управленческой деятельности; -навыками контролировать функции распределителя ресурсов, диспетчирования и координатора с учетом ответственности руководителей по всем уровням управления; | ||
формирование навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета | ПК-14.3 | знать: - структуры основного и оборотного капитала; -технологии расчета оптимального соотношения основного и оборотного капитала для расчета оптимальной прибыли при выборе оптимального инвестиционного варианта; - методы финансового менеджмента для принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала; |
уметь: - дифференцировать основной и оборотный капитал; - рассчитывать оптимальное соотношение постоянных и переменных издержек, в том числе при CVP анализе (анализе соотношения «затраты-объем-цена»); - использовать методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала; | ||
владеть: - методикой расчета оптимального соотношения постоянных и переменных издержек; - методикой CVP-анализа; - методами финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала; | ||
рассчитывает ресурсы для реализации социального, экологического, экономического проекта | УК-2 | знать: - основные виды экономических ресурсов; |
уметь: - изучить потребности людей и факторы их формирования; - разрабатывать вектор стратегий и составлять план стратегических мероприятий по их реализации; | ||
владеть: - технологией расчета величины безубыточности проекта; - методикой расчета ресурсов, необходимых для реализации социального, экологического и экономического проекта; - навыком анализа факторов, препятствующих эффективной реализации проекта. |
Объем и место дисциплины в структуре ОП ВО
|
|
|
|