Данные о производстве на предприятиях отрасли в регионе

 

№ п/п	Средняя выработка, тыс.руб./чел.	Средняя численность, чел.
базисный	отчётный	базисный	отчётный
	14,3	14,4
	59,6	59,4
	40,2	40,1
	15,9	16,1
	19,7	19,8
	20,3	20,5
	48,7	48,4
	44,3	44,2
	22,9	22,5
	18,6	18,4

Провести комплексный анализ имеющихся данных по предприятиям отрасли в регионе:

1. Сравнить средние выработки в отчётном и базисном периодах для предприятий отрасли.

2. Проанализировать как изменился выпуск продукции на этих предприятиях в зависимости от изменения численности работающих и выработки на 1 работающего в абсолютных и относительных величинах.

3. Оценить влияние структурных изменений с разложением по факторам.

4. Построить графическое изображение данных в отчётном периоде.

5. Сделать выводы по каждому пункту.

 

 

Таблица 13.2

№ п/п	Средняя выработка, тыс.руб./чел.	Средняя численность, чел.		Выпуск продукции отчётного периода с уровнем производительности базисного
базисный	отчётный	базисный	отчётный	базисный	отчётный
	14,3	14,4				2174,4	2159,30
	59,6	59,4			25210,8	25245,0	25330,00
	40,2	40,1			4341,6	4411,0	4422,00
	15,9	16,1			4022,7	4089,4	4038,60
	19,7	19,8			3309,6	3346,2	3329,30
	20,3	20,5			4039,7	4141,0	4100,60
	48,7	48,4			9886,1	9631,6	9691,30
	44,3	44,2			16258,1	16354,0	16391,00
	22,9	22,5			6984,5	6885,0	7007,40
	18,6	18,4			4240,8	4176,8	4222,20
	33,4604	33,4669			80438,9	80454,4	80691,70
IQ=	100,019%	Dw*t=	15,5	тыс. руб.	Iw=	99,706%
Dw=	-237,3	тыс. руб.	IT=	100,314%	DT=	252,80	тыс. руб.

Таблица 13.3

	№ п/п	d0	d1	w0×d0	w0×d1
		6,24%	6,26%	0,8922629	0,894861169
		17,60%	17,61%	10,4870216	10,49730626
		4,49%	4,56%	1,80599002	1,83257356
		10,52%	10,53%	1,67333611	1,673684211
		6,99%	7,00%	1,37670549	1,37973477
		8,28%	8,37%	1,68040765	1,699378367
		8,44%	8,25%	4,11235441	4,01628678
		15,27%	15,33%	6,76293677	6,792789059
		12,69%	12,68%	2,90536606	2,904019892
		9,48%	9,41%	1,7640599	1,749772068
		100,00%	100,00%	33,4604409	33,44040613
Iсс=	99,940%

 

Прирост общего объёма выпуска за счёт изменения численности

301,1440 тыс.руб.

Прирост общего объёма выпуска за счёт перераспределения работающих

-48,3440 тыс.руб.

Прирост за счёт изменения уровня производительности труда

-237,3000 тыс.руб.

 

Лабораторная работа 14-15

Статистическое исследование численности работников и использования рабочего времени на основе электронных таблиц Excel и пакета Statistica.Статистическое исследование финансов. Финансовые вычисления на основе электронных таблиц Excel.

Заработная плата – показатель, который входит составляющей при расчётах себестоимости, издержек производства. Основным показателем, характеризующим заработную плату, является средняя её величина как для отдельных групп работников, так и для предприятия в целом. Динамика средней заработной платы анализируется с применением индексного метода, который может быть представлен следующей системой показателей: , где ФЗП1,ФЗП0 – фонды начисленной заработной платы отдельных категорий работников в отчётном и базисном периодах соответственно, Т1 Т0 – численность этих же категорий работников в отчётном и базисном периодах; , где – средняя заработная плата по категориям персонала в отчётном и базисном периодах; . Кроме указанной системы индексов возможно применение индексного метода в оценке запланированных, фактических и т.д. показателей, характеризующих плановую, сверхплановую и фактическую экономию, причём анализировать можно как отдельные показатели по группам работников, так и по всему предприятию в целом: , каждый из указанных индивидуальных индексов характеризует отдельную категорию работников. Первый индекс показывает, как фактически изменилась заработная плата у одной из категорий работников в относительных показателях, а разность между числителем и знаменателем дроби представляет собой фактическое изменение в натуральных измерителях заработной платы этой категории. Второй индекс показывает запланированное изменение заработной платы, а третий – сверхплановое изменение. При анализе изменений фонда заработной платы (ФЗП) за счёт изменений заработной платы у отдельных категорий работников, следует рассматривать соответствующие индексы: – фактическое изменение (фактическую экономию или перерасход) ФЗП за счёт изменения заработной платы у отдельных категорий работников (разность между числителем и знаменателем дроби показывает фактическое изменение ФЗП за счёт изменений заработной платы в натуральных измерителях); – плановое изменение (плановую экономию или перерасход) ФЗП; – сверхплановое изменение (сверхплановую экономию или перерасход) ФЗП.

Пример решения и оформления задачи

Таблица 14.1 Данные о заработной плате работников предприятия Вид персонала Численность работников Средняя зарплата в группе, руб. текущая плановая предыдущая плановая текущая Административно-управленческий персонал (АУП)           Рабочие           Служащие             1. Как изменилась заработная плата по каждому виду персонала (в абсолютных и относительных показателях)? 2. Рассчитать сверхплановую, плановую и фактическую экономию или перерасход ФЗП. 3. Сделайте выводы по результатам выполненной работы. Пример решения и оформления см. в таблице 14.2

Контрольные вопросы

1. По каким формулам производились расчёты для п.1 задачи? 2. По каким формулам производились расчёты в п.2 задачи? 3. Какие выводы сделали по результатам выполненной работы?

Пример оформления и решения задачи

Таблица 14.2 Вид персонала Численность работников Средняя зарплата в группе, руб. ., руб. Текущ. Планов. Предыдущ. Планов. Текущ. Планов. вып. план.зад. факт. Планов. вып. план.зад. факт. Административно-управленческий персонал (АУП)           108,00% 96,30% 104,00%   -100   рабочие           109,52% 104,35% 114,29%       служащие           100,00% 94,44% 94,44%   -100 -100                             IЗП= 112,29% DЗП=   руб.   IЗП(плановый)= 108,98% DЗП(плановая)=   руб.   IЗП(выполнения плана)= 103,07% DЗП(сверхплановая)=   руб

 

 

[1] Оценка качества подготовки будущих учителей /Под ред. проф. Н.А. Шайденко. - Тула: Изд-во ТГПУ,им. Л.Н. Толстого, 2002, стр. 38-51