Расчет фонда заработной платы вспомогательных, обслуживающих рабочих и управленческого персонала

Труд вспомогательных и обслуживающих рабочих оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты труда.

Основная заработная плата вспомогательных и обслуживающих рабочих

+ Дрк (20)

где ЗП_т – тарифная заработная плата производственных рабочих, руб.

П – размер премии (берется из приложения Е по своему варианту), руб.

Дрк – выплаты по районному коэффициенту (принимаются 15% от суммы З_т + П), руб.

F_др – эффективный фонд времени работы одного рабочего в год, час.;

Т_сi – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду вспомогательного рабочего, руб.;

Р_всi – число вспомогательных рабочих определенного разряда, чел.

Из-за разных размеров премий расчет заработных плат произвести отдельно для каждой группы рабочих.

Расчет фонда заработной платы вспомогательных и обслуживающих рабочих начисляется с помощью тарифных ставок и количества отработанного времени. Формула для расчета имеет следующий вид:

ФЗП_вс(обс) = ЗП_о + ЗП_д (21)

где ЗП_о – основная заработная плата вспомогательных (обслуживающих) рабочих, руб.;

ЗП_д – дополнительная заработная плата вспомогательных (обслуживающих) рабочих (берется из приложения Е по своему варианту), руб.

Годовой фонд оплаты труда управленческого персонала определяется по формуле:

(22)

где Ом – месячный оклад, руб.;

Руп – число управленческих работников с соответствующим месячным окладом;

П – премия, берется из приложения Е по своему варианту, руб.;

Дрк – выплаты по районному коэффициенту, руб.