2017-12-14
640
| № п/п | Наименование мероприятия | Направленность мероприятия (согласно Концепции муниципальной молодёжной политики) | Уровень участия в организации мероприятия |
| 1. | |||
| 2. |
III. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ
| № п/п | Вид практики | Количество часов | Количество студентов | Наименование вуза, колледжа, факультет, курс |
| 1. | Индивидуальная | |||
| 2. | Групповая | |||
| 3. | Ознакомительная | |||
| 4. | Производственная | |||
| 5. | Преддипломная |
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕТОДИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ
| Формы работы | Направленность (проблематика) | Количество | Категория (для кого) |
| Разработка программ | |||
| Организация и проведение методических семинаров, в т.ч.: - городские - районные | |||
| Организация и проведение конференций, в т.ч.: - городские - районные |
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Присутствие в информационном поле
| Информационные ресурсы | Наличие | Востребованность у целевой аудитории (посещаемость) |
| Электронные: | ||
| Сайт учреждения | ||
| Страница учреждения на портале «тымолод.рф» | ||
| Аккаунт в социальной сети «ВКонтакте» | ||
| Группа в социальной сети «ВКонтакте» | ||
| Микроблог в социальной сети Twitter | ||
| Аккаунт в социальной сети Facebook | ||
| Аккаунт в социальной сети Instagram | ||
| и др. | ||
| Печатные: | Периодичность | Тираж |
| Газета | ||
| Журнал |
Взаимодействие со СМИ
| Направления деятельности | Количество (ед.) | Название и дата выхода информации | Укажите ссылку на источник |
| Размещение информации на портале «тымолод.рф», в т.ч. пресс-релизов и пост-релизов, видеосюжетов, новости и др. | |||
| Публикации/видеосюжеты о деятельности учреждения в СМИ |
Издательская деятельность
| № п/п | Вид издания | Наименование издания | Количество (экз.) |
| 1. | Методические пособия | ||
| 2. | Популярные просветительские статьи | ||
| 3. | Буклеты |
VI. ИНФОРМАЦИЯ О КАДРОВОМ СОСТАВЕ
Количественная характеристика состава работников учреждения
| Всего (чел.) | в том числе (чел.) | |||||||||
| директор | зам. директора, гл. бухгалтер | Начальники отделов (основных/выспомогательных) | педагогические работники | СРМ/ ССРМ | РКФ | вспомогательный персонал (специалисты) | обслуживающий персонал | |||
| процентное отношение к списочной численности (%) | ||||||||||
| из них внешних совместителей | ||||||||||
Характеристика состава работников учреждения по основной деятельности
| Показатели | Количество (чел.) | % от общего количества работников по основной деятельности |
| Всего работников по основной деятельности | ||
| в том числе: | ||
| РКФ | ||
| педагогов-организаторов | ||
| инструкторов физической культуры | ||
| специалистов по работе с молодёжью | ||
| специалистов по социальной работе с молодёжью | ||
| методистов | ||
| педагогов-психологов | ||
| социальных педагогов | ||
| менеджеров по связям с общественностью | ||
| Образование: | ||
| высшее/высшее профессиональное | ||
| незаконченное высшее | ||
| среднее специальное | ||
| среднее | ||
| Квалификационная категория: | ||
| высшая | ||
| первая | ||
| вторая | ||
| без категории | ||
| Общий стаж/ в отрасли (молодёжная политика): | ||
| до 2- лет | ||
| от 2 до 5 лет | ||
| от 5 до 10 лет | ||
| свыше 10 лет | ||
| Пол: | ||
| женский | ||
| мужской |
Повышение квалификации специалистов по основной деятельности с получением документов государственного образца
| Курсы повышения квалификации | Количество человек | Название учреждения, проводившего повышение квалификации |
| Краткосрочные (до 72 ч.) | ||
| Долгосрочные (в т.ч. переподготовка) |
