б. Коэффициент выбытия кадров:
К выб.к. = Численность уволенных_____
Среднесписочная численность
в. Коэффициент текучести кадров:
К тек.к. = Численность уволенных_(по соб.жел., за нар. труд. дисц.)____
Среднесписочная численность
Если К тек.к. увеличивается,то управление кадрами осуществляется не эффективно, низкая дисциплина.
г. Коэффициент постоянства кадров:
К пост.к. = Среднесписочная численность _(отработавших более 1 года.)____
Среднесписочная численность
К пост.к. = 1 - К выб.к.
д. Коэффициент стабильности кадров:
К стаб.к. = Среднесписочная численность _(отработавших более 5 лет.)____