Расчёт заработной платы и фонда оплаты труда

1 2 3 4 5 6

См = 57 (руб) - стоимость материала за 1кг (сталь 40Х поковка)

Стоимость материала для проектирования технологичского процесса на годовую программу.

Мг = См х Nг

Мг=57 х 1050 = 59850 руб.

59850 х 11,47 = 686480 руб.

Для данного производства необходимо определить заработную плату производственных работников.

Фонд заработной платы складывается из основной, вспомогательной (дополнительной).

Определение фонда основной заработной платы.

Для расчёта основной заработной платы с начало определить расценки на все операции технологического процесса:

Таблица 1.4 – Расценки на все операции технологического процесса

Номер операции	Наименование операции	Разряд	Количество			Расценка по операцям, Pсд
	Токарная			107,50
	Сверлильная			77,8	57,68	74,8
	Слесарная			79,92	14,15	18,8
	Протяжная			79,92	14,54	19,4
	Шлифовальная			97,5	34,6	56,22
	442,64	221,97	350,22

Для расчёта основной заработной платы, основных рабочих используется расценки почасовой тарификации, находится умножением суммарной расценки по операциям на годовую программу ().

руб.

Рассчёт прямого фонда заработной платы основных рабочих проводится путём умножения суммы расценки, умноженная на годовую программу производства изделия.

Сумма доплат (20%) и премий (55%) составит – 75%

Соответственно, фонд основной заработной платы рассчитываем как:

100% основная, 75% доплата

100%+75%=175%=1,75

руб.

Определим фонд дополнительной заработной платы. Дополнительная заработная плата это выплаты за непроработанное на производстве время(оплата очередных и дополнительных отпусков, время выполнения общественных обязанностей, выходные, пособия и т.д.)

Кдоп.=0,18

ЗПдоп.=ЗПосн.×Кдоп.=612885×0,18=110319,3 руб.

Годовой фонд заработной платы складывается из:

ЗПгод.=ЗПосн.+ЗПдоп.+Сотч.

Сотч=30,2%

Сотч.=(ЗПосн.+ЗПдоп.)×30,2%

Сотч.=(612885+110319,3)×30,2%=723204,3×30,2%=218407,7 руб.

ЗПгод.= (612885+110319,3)+218407,7=9416112 руб.

Для определения цены изделия необходимо учесть отдельные статьи расходов:

Цеховые расходы – 210%:

612885×2,1=1287058,5 руб.

Заводские расходы - 65,1%:

(ЗПосн.+ЗПдоп.)×0,651(612885+110319,3)×0,651=470806 руб.

9416112+1287058,5+470806=11173976,5 руб.

Общий валовой доход за год – 11 173 976,5 руб.

руб.

Средний валовой доход в год на одного работника:

руб.

Вывод: Средняя заработная плата одного работника: 93116,47 руб.

Определяем себестоимость детали, которая складывается из прямых затрат – стоимость материалов за вычетом отходов основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих, цеховых расходов в расчёте на одну деталь.

Вывод: Составим смету затрат.

Таблица 2.3 – Смета затрат на производство

Наименование статей калькуляции	Единица измерения	Сумма, руб.	Обоснование
Материал и транспортые расходы	руб.		М_г
Основная заработная плата	руб.		ЗП_осн.
Дополнительная заработная плата	руб.	110319,3	18% ЗП_осн.
Страховые взносы	руб.	218407,7	30,2% от С_отч.
Итого прямых затрат:	руб.	1001462,0	∑
Накладные цеховые расходы	руб.	1287058,5	210% от ЗП_осн.
Общие цеховые расхоы	руб.	470806,0	65,1% от (ЗП_осн. + ЗП_доп.)
Заводская себестоимость:	руб.	2759326,5	∑