В п. 8.4.1 были рассмотрены содержание пенсионных планов и их предназначение. В МСФО 26 «Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения» определяется информация, которую необходимо раскрыть по каждому такому плану. Стандарт дополняет МСФО 19 «Вознаграждения работникам».
Положения стандарта должны применяться к отчетности по пенсионным планам, адресованной всем участникам плана, независимо от того, является ли данный план:
• отдельным фондом;
• планом, управляемым страховой компанией;
• планом с установленными выплатами (или установленными
взносами);
• планом, финансируемым другими сторонами, а не компанией-
работодателем;
• формальным или неформальным соглашением.
Стандарт применяется также независимо от того, представлен пенсионный фонд специально созданным юридическим лицом или таковое не создавалось, и независимо от наличия доверительных собственников — кому перечисляются взносы и кем выплачиваются пенсии.
Положения МСФО 26 не распространяются на другие формы материального поощрении сотрудников: пособия за выслугу лет; выходные пособия, выплачиваемые при увольнении; выплаты, проведенные в рамках специально разработанных планов по увольнению или по сокращению кадров; выплаты в рамках премиальных и медицинских планов.
|
|
В стандарте употребляются термины, содержание большей части которых раскрыто в МСФО 19: «пенсионные планы», «пенсионные планы с установленными взносами», «пенсионные планы с установленными выплатами», «актуарная дисконтированная стоимость». Содержание этих понятий было раскрыто в п. 8.4.1 учебника.
Вместе с тем вводятся и новые понятия. Так, члены пенсионного плана или другие лица, имеющие право на получении пенсии, определены стандартом как участники.
В стандарте дано понятие «гарантированные пенсии» — подразумеваются пенсии, право на получение которых в соответствии с условиями пенсионного плана не обусловлено продолжением трудовых отношений между сотрудниками и компанией.
Чистые активы пенсионного плана — разница между активами пенсионного плана и обязательствами, отличающимися от актуарной дисконтированной стоимости будущих пенсий.
Финансовая отчетность пенсионного плана с установленными взносами должна включать в себя:
• отчет о чистых активах пенсионного плана, которые могут
быть использованы для выплат;
• отчет об изменениях в чистых активах пенсионного плана,
которые могут быть использованы для выплат;
• основные положения учетной политики;
• описание пенсионного плана и любых изменений, произошедших в нем в течение данного периода, включая их влияние на отчетные показатели плана;
|
|
• описание политики финансирования пенсионного плана.
Порядок учета и представления отчетности. Как отмечалось в
п. 8.4.1, согласно МСФО 19 все пенсионные планы подразделяются следующим образом:
1)планы с установленными взносами;
2)планы с установленными выплатами.
МСФО 26 определяет состав отчетности по каждому из них.
Финансовая отчетность пенсионного плана с установленными взносами. Обязательства компании-работодателя, располагающей таким планом, погашаются за счет взносов, регулярно начисляемых с размера заработной платы работников и перечисляемых в фонд. Поэтому все участники плана заинтересованы в его эффективной работе, осуществлении контроля за целевым расходованием средств фонда, следовательно, и в представлении прозрачной отчетной информации.
Отчетность пенсионного плана с установленными взносами должна содержать раздел о чистых активах пенсионного плана, характеризующих реальные возможности фонда погашать обязательства перед пенсионерами. Кроме того, раскрывается содержание политики финансирования пенсионного плана.
Финансовая отчетность пенсионного плана с установленными выплатами представляет собой набор отчетных форм. Согласно МСФО 26, она должна включать в себя:
• отчет, составляющий чистые активы пенсионного плана,
которые могут быть использованы для выплат, и актуарную
приведенную (дисконтированную) стоимость причитающихся пенсий с указанием на итоговый профицит (дефицит)
пенсионного плана или иметь ссылку на эту информацию.
В прилагаемом к финансовому отчету актуарном отчете. Актуарные оценки согласно существующей практике проводятся с периодичностью, не превышающей три года.
Если на дату составления отчетности актуарная оценка проведена не
была, за основу принимается последняя из имеющихся оценок; при этом указывается дата ее проведения;
• отчет об изменениях в чистых активах пенсионного плана,
которые могут быть использованы для выплат;
• отчет о движении денежных средств;
• основные положения учетной политики;
• описание пенсионного плана и любых изменений в нем за
отчетный период; отдельно раскрывается влияние этих изменений на отчетные показатели плана.
Кроме того, финансовая отчетность должна содержать разъяснение взаимосвязи, существующей между актуарной приведенной стоимостью причитающихся к выплате пенсий и чистыми активами пенсионного плана, которые могут быть использованы для выплат, а также сведения о политике финансирования пенсионных обязательств.
Инвестиции, составляющие активы любого пенсионного плана (как с установленными выплатами, так и с установленными взносами), отражаются по справедливой стоимости.