2018-01-08
1116
Дневник практики – документ, позволяющий оценить вид, характер и объём проделанной работы студентом на практике, степень соответствия содержанию практики, совместному рабочему графику (плану) проведения практики.
Образец дневника
| № п/п | Даты | Содержание выполняемых работ и заданий по программе практики | Отметка о выполненной работе/ подпись руководителя от профильной организации |
| 1. | дд.мм.гг (Первый день практики) | Проведен инструктаж по ознакомлению c: - требованиями охраны труда; - требованиями техники безопасности; - требованиями пожарной безопасности; - правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в организации. Инструктаж получен и усвоен ______________ подпись студента Закрепление рабочего места. | Инструктаж провел, знания проверил (должность Ф.И.О., подпись) |
| дд.мм.гг – дд.мм.гг | Cбор, обработка и систематизация статистического и аналитического материала, в т.ч. выполнение индивидуального задания | ||
| дд.мм.гг – дд.мм.гг | Анализ полученной информации, подготовка отчета по практике. | ||
| дд.мм.гг (Завершающий день практики) | Подготовка и утверждение пакета отчетной документации о прохождении практики: отчет, дневник практики, характеристика-отзыв, аттестационный лист, подтверждение. |
Характеристика-отзыв
|
|
|
Характеристика-отзыв содержит оценочную характеристику руководителя от профильной организации. Характеристика-отзыв оформляется на бланке организации (при наличии), подписывается руководителем от профильной организации, заверяется печатью.
В характеристике-отзыве должны быть отражены:
- полнота и качество выполнения программы практики и индивидуального задания;
- отношение студента к выполнению заданий, полученных в период практики, замечания;
- проявленные студентом профессиональные и личные качества;
- оценка результатов практики (рекомендуемая оценка по традиционной четырехбалльной шкале);
- выводы о профессиональной пригодности студента;
- информация о представлении в аттестационном листе сведений о компетенциях, освоенных студентом, во время прохождения практики.
Критерии оценки (в баллах) за содержания отчета практики, выполнение индивидуального задания, структуру и содержание доклада, ответы на контрольные вопросы, характеристику-отзыв и т.д. представлены в п. 8.2. данной программы практики.
Аттестационный лист по производственной практике: преддипломной (Приложение 2)
Аттестационный лист, содержит сведения об уровне освоения обучающимся компетенций, предусмотренных программой практики.
| № | Формируемые компетенции | Руководитель от профильной организации | Руководитель от Института |
| 1. | ОК-4 – способностью работать в команде, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 2. | ОК-5 – способностью к самоорганизации и самообразованию; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 3. | ОК-8 – готовностью пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 4. | ОК-9 – владением культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 5. | ОПК-1 – способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 6. | ОПК-2 – способностью применять основные методы математического анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования; владением математическим аппаратом при решении профессиональных проблем; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 7. | ОПК-3 – умением пользоваться нормативными документами в своей профессиональной деятельности, готовностью к соблюдению действующего законодательства и требований нормативных документов; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 8. | ОПК-4 – способностью осуществлять сбор, хранение, обработку и оценку информации, необходимой для организации и управления профессиональной деятельностью (коммерческой, маркетинговой, рекламной, логистической, товароведной и(или) торгово-технологической); способностью применять основные методы и средства получения, хранения, переработки информации; работать с компьютером как средством управления информацией; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 9. | ПК-2 – способностью осуществлять управление торгово-технологическими процессами на предприятии, регулировать процессы хранения, проводить инвентаризацию, определять и минимизировать затраты материальных и трудовых ресурсов, а также учитывать и списывать потери; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 10. | ПК-3 – готовностью к выявлению и удовлетворению потребностей покупателей товаров, их формированию с помощью маркетинговых коммуникаций, способностью изучать и прогнозировать спрос потребителей, анализировать маркетинговую информацию, конъюнктуру товарного рынка; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 11. | ПК-6 – способностью выбирать деловых партнеров, проводить с ними деловые переговоры, заключать договора и контролировать их выполнение; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 12. | ПК-7 – способностью организовывать и планировать материально-техническое обеспечение предприятий, закупку и продажу товаров; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 13. | ПК-10 – способностью проводить научные, в том числе маркетинговые, исследования в профессиональной деятельности; | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| 14. | ПК-15 – готовностью участвовать в выборе и формировании логистических цепей и схем в торговых организациях, способностью управлять логистическими процессами и изыскивать оптимальные логистические системы. | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
|
|
|
|
|
|
