Профессиональная деятельность. Типы профессий

Профессиональная деятельность – вид трудовой деятельности, связанный с профессией человека. Соответствие конкретной профессиональной деятельности диагностирует профессиональный отбор.

Профессиональный отбор представляет собой систему средств, обеспечивающих прогностическую оценку соответствия человека и профессии в тех видах деятельности, которые осуществляются в заданных условиях (гигиенических, микроклиматических, технических, социально-психологических).

Каждый тип профессии предъявляет определенные требования к тем или иным способностям и качествам человека.

Психологические требования профессий типа «Человек-При­рода» к человеку: развитое воображение, наглядно-образное мыш­ление, хорошая зрительная память, способ­ность предвидеть и оценивать изменчивые природные факторы; специалист должен быть готовым работать в трудных погодных условиях и т. п.

Психологические требования профессий «Человек-Техника» к человеку: хорошая координация движений; точное зрительное, слуховое, кинестетическое восприятие; техническое и творческое мышление и воображение.

Психологические требования профессий типа «Человек-Зна­ковая система»: хорошая оперативная и механичес­кая память; способность к длительной концентрации внимания на знаковом материале; хорошее распределение и переключение внимания; точность восприятия; логи­ческое мышление.

Психологические требования профессий типа «Человек-Ху­дожественный образ»: художественные способности; развитое зрительное восприятие; наблюдательность; наглядно-образное мышление; творческое воображение.

Психологические требования профессий типа «Человек-Че­ловек»: стремление к общению; устойчивое хорошее самочувствие при работе с людьми; доброжелательность; способность разбираться во взаимоотно­шениях людей, умение слушать; развитая речь, способность находить общий язык с раз­ными людьми.

Тема V. Психология личности, ее структура

1. Понятия человек, индивид, личность, субъект, индивидуальность.

2. Структура личности.