Научная организация труда (НОТ) основывается на достижении науки и передового опыта и позволяет наилучшим образом соединить человека со средствами и предметами труда в производственном процессе, обеспечение роста производительности труда, рациональном использовании ресурсов при сохранении здоровья человека. В основе НОТ лежит принцип разделения и кооперации труда.
Разделение труда – выделение отдельных видов работ и закрепление их за определенными работниками.
Основные формы разделение труда
- функциональное разделение труда предусматривает распределение работников по производственным и управленческим формам: техническая подготовка производства.
- технологическое разделение труда – разделение производства на стадии и производственные процессы на операции (основные, вспомогательные)
- профессионально-квалификационное – разделение труда с учетом специальности работника и сложности работ.
Разделение труда тесно связано с его кооперацией.
Кооперация труда – объединение работников для совместного выполнения единого процесса или группы взаимосвязанных процессов.
|
|
Наиболее распространенной формой кооперации является бригадная форма организации труда.
Производственная бригада – коллектив работников одинаковых или разных профессий, специальностей совместно выполняющих единое производственное задание и полностью отвечающих за результат. Производственные бригады подразделяются на специализированные и комплексные.
Специализированные состоят из рабочих одной профессии или специальности, для выполнения однородных технологических операций и создаются на участках с технологической специализацией.
Комплексные бригады – из рабочих разных профессий и специальностей, для выполнения комплекса технологически разнообразных, но взаимосвязанных между собой работ, и создается, как правило, на участках с предметной специализацией.
В зависимости от периода временной комплексные бригады разделяются на суточные и сменные.
Сменные бригады – рабочие работают только в 1 смену, что вызывает производственные потери времени в связи с передачей смены.
Суточные бригады – рабочие работают в разные смены по единым нарядам, на участках с длительными производственными циклами, что позволяет увеличить время оперативной работы, снизить подготовительно-заключительное время и простои по организационно-технологическим причинам.
За бригадами закрепляются производственные площади, оборудования, инструменты, с возложением полной ответственности за их состояние и использование.