Пример оценки деловых качеств менеджера

Эксперты Экспертная оценка восьми качеств менеджера но пятибалльной системе
               
1.                
2.                
3.                
4.                
5.                
Весомость                

 

По этим данным интегральный показатель деловых качеств менеджера равен:

 

 

Этот показатель сравнивается с аналогичным показателем конкурентов либо предельным (эталонным) значением.

По приведенной весомости качеств данного менеджера минимальное значение интегрального показателя его качеств равно 49, среднее – 147, максимальное с оценками "отлично" – 245 баллам. Значит, деловые качества оцениваемого менеджера немного выше среднего уровня, с оценкой "удовлетворительно".

Следует отметить, что набор качеств и тем более их весомость для каждой группы менеджеров и специалистов свои.




double arrow
Сейчас читают про: