Дивид. пол-ка предполагает распредел. прибыли в АО, при этом данные принципы применимы во всех орг-ях. Разрабатывать дивид. пол-ку необх. определить разумные пропорции между текущ. потр-тью и накоплением, поск-ку 2я возм-ть приводит к повыш. рын. ст-ти о-ций. Сущ.3 подхода к формир. дивид. пол-ки: 1.консерв.: а)политика остаточных дивид.выплат и б)пол-ка стабил. размера выплат; 2.умеренный: в)пол-ка миним.стабил.размера див-дов с надбавкой в отдел.периоды; 3.агрес.: г)пол-ка стабил. уровня дивидентов и д)пол-ка постоян. возрастания дивидентов.
А)Предполагает, что в начале удовлетвор. потр-ти в собствен. фин. ресурсов с учётом всех достойных инвестиц. вложений. Если по инвестиц. проектам значение внутр. ставки доходности выше средневзвешан. ст-ти капитала, то осн. часть прибыли направляется в эти проекты, поскольку они обеспеч. более высокий темп роста капиталособ-ков. В рез-те данной пол-ки достиг-ся высокие темпы развития орг-и с одновременным ростом финанс. устой-ти. Недостатки: нестабильность размера дивидентных выплат, их непредсказумость и даже отсутствие в периоды высоких инвестиц. возможностей, что отрицательно влияет на рыноч. цену акций и поэтому пол-ка применяется на ранних стадиях жизненного цикла предприятия.
|
|
Б)Предполагает выплату неизменной суммы дивидентов на протяжении длит. периода вр., причём она может корр-ся на индекс инфляции, но довольно редко. Преим-ва: надёжность, определенная уверенность акционеров в неизменности текущего дохода не зависимо от обстоятельств,в результате чего котировка акций стабильна.Недостатки:слабая связь с фин. рез-ми, что при низком размере прибыли резко сокращает инвестиц. деят-ть. Для сниж. негативности - стабильный размер дивидентов устанавл. довольно низкий в рез-те чего сниж. риск ухудшения фин. устой-ти при повыш. темпах прироста СК.
В)Оценивается многими как наиболее взвешан. тип, поскольку гарантируется выплата миним. размера, что определяет преимущество в стабильности одновременно учитывая размер фин. рез-та, что позвол. выплачивать высокие дивиденты в периоды благоприят. ситуации не снижая инвестиц. активности. Данный тип предпочтителен для организаций с нестабил. размерами прибыли в динамике. Недостатки: при продолжит.выплате миним. дивидентов привлекательность акций для инвесторов снижается приводя к сниж. рыноч. ст-ти.
Г)Предусматривает установление долгосрочного нормативного коэф-та дивид. выплат по отнош. к сумме прибыли (с норматива распределения прибыли на потребляемую и накапливаемую). Преимущества: простота формир-я и связь с прибылью. Недостатки: нестабильность выплат по причине нестабильной прибыли, что приводит иногда к резким колебаниям рыноч. цен акций, снижению рыноч. стоим. орг-и. Даже высокие дивид. выплаты не привлекают акционеров избегающих риск. Применяется только зрелыми компаниями со стабильной прибылью причём её колебания резко увеличивает угрозу банкротства.
|
|
Д) «никогда не снижает». Предполагает стабил. возрастание дивидентов в размере твёрдого % предшествующему периоду. Преим-ва: высокая рыночная стоим. акций, положит. имидж у инвесторов. Недостатки: отсутствие гибкости и постоянно возраст. фин. напряжённость при сокращении инвест. деят-ти. Данная политика может сопровождаться снижением фин. устойчивости, поэтому доступно лишь реально процветающим компаниям, а если нет роста прибыли, то это путь к банкротству.
Этапы формирования дивид.политики: 1. Оценка осн. факторов, определяющих формир. дивидент. политики. Выдел. 4 фактора: 1)факторы, характеризующие инвестиц. возмож-ти орг-и: а)стадии жизненного цикла орг-и; б)необходимость расширения своих инвестиц. программ, особенно в периоды активных инвестиций повышается потребность капитализации прибыли; в)степень готовности инвестиц. проектов с высокой эфек-ю. 2)факторы, характеризующие возможность формир. фин. рез-ов из альтернатив. источников: а)достаточность резерва Собств.кап-ла;б)стоим.рпеувелич.дополнит.акционер.капитала;в)стоим.привлеч.допол.заём.кап-ла;г)доступность кредитов на фин. рынке; д)кредитоспособность; 3)факторы, связ. с объектив.ограничениями: а)уровень н\о дивидентов, б)уровень н\о имущества; в)сложившийся эффект фин. рычага; г)фактич. размер прибыли и коэф. рентаб. СК; 4)прочие факторы: а)цикл развития товарного рынка; б)уровень дивид. выплат конкурентов; в)неотложность платежей по ранее полученным кредитам; г)возможность утраты контроля над компанией поскольку низкие дивиденты приведут к резкому сниж. рыноч. стоим. и массовой продаже акций нынешними соб-ками в рез-те чего возможен захват компаний конкурентами. 2. Выбор типа дивид.политики зависит от фин. стратегии орг-и и взглядов рук-ва. 3. Механизм распределения прибыли в соот. с типом дивид. пол-ки, очущ. ч\з след. процедуры: 1)из чистой прибыли отчисляются ср-ва в резерв и др. обязат. фонды, а оставш. сумма определяет дивид. коридор; 2)оставшаяся прибыль распред-ся на капитализируемую и потребляемую часть; 3)сформир. фонд потребл. распред. на фонд дивид. выплат и фонд потребл. персонала. Для данного распределения учит-ся тип дивид. политики и обяз-ва компании перед персоналом по коллективному и трудовому дог-ру. 4. Определение уровня дивид. выплат на 1 обык. акцию. УДВпа=(ФДВ-ФДВпра)/Кпа, где ФДФ,ФДВпра - фонд дивид. выплат общий и по привелигиров. кциям; Кпа- кол-во простых акций. 5. Оченка эфек-ти дивид. политики. Осущ-ся с помощью след. пок-лей: 1)коэф. дивид. выплат. Кфв=ФДВ/ЧП; 2)коэф.соотнош.цен и дохода по акциям. Кц/д=Ца/Да, где Ца-рыноч. цена, Да - дивидент. Кроме указанных возможно применять коэф-ты динамики рын. стоим. акций.