Определение фонда оплаты труда основных производственных рабочих

•Прямые расценки сдельной формы тарифной системы оплаты труда основных рабочих – станочников в условиях серийного производства для каждой операции определяются по формуле:

Р_оп._i = ЧТС × t_шт.к. / 60

Где:

ЧТС – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполняемой работы, руб. (см.таблицу 5)

Тогда:

Р_оп.1 =137× 2,4 / 60 = 5,48 (руб.)

Р_оп.2 = 159× 1,75 / 60 = 3,12(руб.)

Р_оп.3 = 159× 0,68 / 60 = 1,80(руб.)

Р_оп.4 = 159 × 0,42 / 60 = 1,10(руб.)

Р_оп.5 = 180× 5,5/ 60 = 16,50 (руб.)

•Сумма сдельных расценок ∑ Р_i на полную обработку одной детали «наименование изделия» будет равна:

∑ Р_i = Р_оп.1 + Р_оп.2 +... + Р_оп._i

∑Р_i = 5,48 + 3,12+ 1,8+ 1,1+ 16,5 = 28 (руб.)

•Заработная плата основных рабочих – станочников по прямым сдельным расценкам ЗП_прям. на изготовление всего объёма изделия «наименование изделия», согласно годовой программы выпуска, определяется по формуле:

ЗП_прям. = ∑ Р_i × N_год.

ЗП_прям. = 28 × 25000 = 700000 (руб.)

•Фонд основной заработной платы основных рабочих ЗП_{осн.о.р.} рассчитывается по формуле:

ЗП_{осн.о.р.} = (ЗП_прям. + ЗП_{прем.осн.} + ЗП_{доп.осн.}) × К_р

Где:

ЗП_{прем.осн.} – премиальный фонд к основной заработной плате, руб.

Рекомендуется: ЗП_{прем.осн.} = 40...50% ЗП_прям.

_{Принимается:} ЗП_{прем.осн.} = 40% ЗП_прям.

ЗП_{доп.осн.} – фонд доплат к основной заработной плате за профессиональное мастерство, руб.

Рекомендуется: ЗП_{доп.осн.} = 5...10% ЗП_прям.

_{Принимается:} ЗП_{доп.осн.} = 5 % ЗП_прям.

К_р – нормативный показатель (районный коэффициент) степени увеличения заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия

_{Принимается:} К_р = 1,15

Тогда:

ЗП_{прем.осн.} = 0,4 × 700000 = 280000 (руб.)

ЗП_{доп.осн.} = 0,05 × 700000 = 35000(руб.)

ЗП_{осн.о.р.} = (700000+280000+35000)×1,15 =1167250,00 (руб.)

•Фонд дополнительной заработной платы основных рабочих ЗП_{доп.о.р.} определяется в процентном отношении от фонда основной заработной платы основных рабочих.

Рекомендуется: ЗП_{доп.о.р.} = 15...25% ЗП_{осн.о.р.}

_{Принимается:} ЗП_{доп.о.р.} = 15 % ЗП_{осн.о.р.}

ЗП_{доп.о.р.} = 0,15 × 1167250 = 175 087, 50 (руб.)

•Общий фонд оплаты труда основных рабочих ФОТ_о.р. определяется как сумма фонда основной и фонда дополнительной заработной платы основных рабочих

ФОТ_о.р. = ЗП_{осн.о.р.} + ЗП_{доп.о.р.}

ФОТ_о.р. = 1167250 +175 087, 5 = 1342337,50 (руб.)

•Среднемесячная заработная плата одного основного рабочего определяется как отношение общего фонда оплаты труда основных рабочих ФОТ_о.р. к их принятой численности Ч_{ор.пр.сум.} в месячном выражении.

ЗП_ср.мес. = ФОТ_о.р. / Ч_{ор.пр.сум.} × 12

ЗП_ср.мес. = 1342337,5 / 6×12 = 18643,57(руб.)

Расчёт отчислений страховых взносов на социальные нужды

Величина отчислений страховых взносов основных рабочих СВ_о.р. в пенсионный фонд и другие страховые фонды Российской Федерации на 01.01.2016 составляет 30% от общего фонда оплаты труда основных рабочих ФОТ_о.р. Страховые взносы направляют в процентном отношении в пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования и фонд обязательного медицинского страхования.