Трудовой деятельности персонала

Основные элементы, входящие в систему мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

Виды и формы материального денежного стимулирования. Структура системы материального денежного стимулирования персонала. Сущность и элементы системы оплаты. Программы долгосрочного вознаграждения персонала как элемент материального денежного стимулирования трудовой деятельности, привязанный к достижению долгосрочных результатов.

Виды и формы материального неденежного стимулирования. Структура системы материального неденежного стимулирования персонала. Сущность, виды социальных льгот и услуг персоналу организации.

Виды и направления нематериального стимулирования: организационное (трудовое) стимулирование, моральное стимулирование; стимулирование свободным временем, постановка целей, оценка и контроль, информирование, меры дисциплинарного воздействия, обращение к наиболее значимым для работника ценностям. Дифференциация мер нематериального стимулирования трудовой деятельности по категориям персонала.

 

Тема 4. Диагностика существующей системы мотивации


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: