Р-3.Тема 9. Корпоративная информационная система управления проектами (КСУП)

 

Большинство современных организаций развиваются через реализацию проектов. Могут отличаться их масштабы (от небольших локальных проектов до Федеральных целевых программ), новизна самого проекта или области бизнеса для организации, роли, компетенции и количество участников. Но вне зависимости от специфики проектов информация по ним должна оперативно доводиться до лиц, принимающих решения, быть актуальной и достоверной. Значит, процессы управления проектами в организации и критерии оценки проектов должны быть систематизированы и типизированы,то есть должна быть создана

КСУП обычно создается со следующими целями:

  • Обеспечить результативное завершение всех проектов компании в срок, в рамках бюджета и с требуемым качеством
  • Обеспечить управление проектами компании в рамках принятого стандарта
  • Обеспечить сохранение опыта реализации проектов и накопление базы знаний
  • Обеспечить эффективное управление портфелем проектов компании для реализации ее стратегических целей

КСУП базируется на трех основополагающих компонентах:

  • Люди
    • участники проектов, обученные работе в соответствии с едиными правилами и решающие задачи, регламентированные этими правилами
    • Офис управления проектами и Проектные офисы
  • Методология управления проектами
    • Глоссарий
    • Бизнес-процессы
    • Роли участников
    • Регламентирующие и отчетные документы
    • Методы календарно-сетевого планирования и контроля
    • Методы управления портфелем проектов
  • Инструментарий, обеспечивающий реализацию методологии управления проектами (ИСУП)

Создание КСУП может быть выполнено как с помощью специалистов ПМСОФТ, так и собственными силами при участии ПМСОФТ в качестве консультантов и аудиторов. Вы также можете ознакомиться с Методологией внедрения КСУП от компании ПМСОФТ. По поводу оказания услуг по внедрению КСУП звоните по тел. +7 (495) 232-1100 или пишите на адрес: im@pmsoft.ru.

Настройка информационных систем для управления проектами (ИСУП)

Выбор инструментария для автоматизации принятой методологии управления проектами, несмотря на кажущуюся простоту, может сильно повлиять на развитие КСУП в целом. Это обусловлено тем, что современные информационные системы для профессионального управления проектами позволяют минимизировать количество интерфейсов между участниками проектов, иными словами, взять на себя значительное количество организационных процедур с участием человека, что во много раз ускоряет информационные потоки в организации и гарантирует неискажение информации. Именно за счет этой возможности достигается "прозрачность" - непрерывное обеспечение руководства самой актуальной и достоверной информацией о проектах, поступающей "снизу", с уровня исполнителей. Мы предлагаем вам воспользоваться профессиональным программным обеспечением для управления проектами Primavera.

Однако выбор подходящего программного обеспечения для управления проектами еще не означает автоматическое решение всех проблем. Необходима его грамотная настройка под специфические задачи компании. Ведь все компании, как и живые организмы, не похожи одна на другую.

Специалисты группы компаний ПМСОФТ помогут вам решить следующие задачи:

  • Оптимальная структуризация ваших данных по проектам в рамках ПО Primavera с учетом дальнейшего развития ИСУП
  • Настройка прав и профилей доступа для различных пользователей ИСУП
  • Разработка и настройка удобных для пользователей экранных форм
  • Разработка и настройка автоматизированных отчетных форм (как новых для организации, так и используемых в ней) для получения их из ИСУП
  • Разработка ролевых инструкций пользователей ИСУП

По поводу оказания услуг по внедрению КСУП звоните по тел. +7 (495) 232-1100 или пишите на адрес: im@pmsoft.ru.

Создание Офиса управления проектами (ОУП)

Офис управления проектами (ОУП) – структурное подразделение компании, создаваемое для решения следующих задач:

  • Методическое обеспечение, участие в формировании и эффективной координации стратегического портфеля проектов компании как средства достижения ее стратегических целей, повышения конкурентоспособности и капитализации на рынке
  • Участие в разработке, совершенствовании и применении единого стандарта управления проектами компании
  • Повышение квалификации и уровня компетенции участников проектов
  • Регулярная аттестация и верификация специалистов с целью повышения общего уровня корпоративной культуры компании и уровня зрелости в области управления проектами
  • Формирование, актуализация и совершенствование корпоративной базы знаний, нормативной базы и технологических решений

Зона ответственности и масштаб деятельности ОУП зависит от уровня зрелости компании и степени ее проектной ориентированности, то есть от того, насколько ее бизнес основан на реализации проектов. В общем случае ОУП должен регулярно собирать, анализировать и представлять в виде рекомендаций для принятия решений руководством информацию о реализуемых проектах, потребностях в ресурсах, соответствии приоритетов стратегическим целям компании и т.д.
Данное подразделение находится в непосредственном подчинении высшего руководства и работает по его запросам в интересах компании в целом. Остальные подразделения компании не находятся в непосредственном подчинении у ОУП, но обязаны следовать его указаниям в части стандарта управления проектами (УП) компании и рассматривать его рекомендации по управлению конкретными проектами.

Создание ОУП компания всегда начинает изнутри, с формулирования руководством целей его создания. Должно быть определено и формально зафиксировано место ОУП в организационной структуре компании. Персонал ОУП может набираться как из числа сотрудников компании, так и извне. Важно, чтобы в состав ОУП вошли люди, известные и уважаемые в коллективе компании, с богатым опытом работы в основной области деятельности организации. Разработка стандарта управления проектами компании и прочих регламентирующих документов может вестись параллельно с разработкой Реестра проектов – первого варианта портфеля проектов компании. На этих этапах, равно как и на этапе внедрения ИСУП, возможно привлечение сторонних консультантов. После успешной отработки решений на пилотных проектах ОУП входит в штатный режим работы, параллельно занимаясь разворачиванием системы управления на все проекты и дальнейшим развитием Стандарта и ИСУП.

Группа компаний ПМСОФТ предлагает вам воспользоваться ее услугами и методологией при создании ОУП в вашей компании. По поводу оказания данных услуг звоните по тел. +7 (495) 232-1100 или пишите по адресу:im@pmsoft.ru.

Создание Системы управления портфелем проектов

Всякая осмысленная человеческая деятельность осуществляется с определенной целью. Деятельность современных компаний не может быть эффективной без грамотного и обоснованного целеполагания, стратегического планирования на долгосрочную перспективу и приоритезации выполнения разнообразных проектов, инициируемых почти непрерывно. Достижение одной и той же цели возможно разными путями. Их выбор зависит от политических, экономических, социальных и прочих факторов, специфичных для каждой организации. Средством реализации стратегии и достижения стратегических целей являются различные проекты - от локальных до национальных. Проектно-ориентированная организация должна обладать методами и средствами выбора оптимальной совокупности проектов (портфеля проектов) из многих альтернатив и их оценки по определенному набору критериев.

Группа компаний ПМСОФТ предлагает вам свои услуги в области создания Системы управления портфелем проектов компании - совокупности критериев оценки проектов на предмет их соответствия стратегическим целям компании, методов выбора проектов в портфель и инструментария, обеспечивающего автоматизацию этих методов.

Система управления портфелем проектов обеспечивает:

  • Стратегическое планирование
    • формализованное целеполагание
    • использование единой системы оценки проектов
    • выбор оптимального набора проектов в портфель проектов по определенным критериям
    • сбалансированность портфеля проектов
  • Реализация
    • управление проектами портфеля
  • Анализ
    • оценка состояния проектов в портфеле по единому набору критериев
    • оценка состояния портфеля проектов
  • Регулирование
    • изменение состава портфеля проектов
    • перераспределение ресурсов между проектами
    • изменение приоритетов выполнения проектов

Группа компаний ПМСОФТ готова предложить вам не только методологию управления портфелем проектов, но и профессиональный инструментарий для обеспечения этих задач, производства компаний Primavera и ASEP.

По поводу оказания услуг по созданию Системы управления портфелем проектов звоните по тел. +7 (495) 232-1100 или пишите на адрес: im@pmsoft.ru.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: