Тема: Професійна адаптація

1. Психологічні фактори професійної діяльності.

2. Рівні професійної адаптації.

3. Рівні соціальної адаптації.

4. Рівні виробничої адаптації.

? Завдання для самостійної роботи:

1. Професійна психологія особистості.

2. Наведіть приклади адаптації спеціалістів різних професій.

 

& Рекомендована література: 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18.

Семінарське завдання № 13

Тема: Кризи професійного становлення

 

1. Вікові кризи.

2. Професійні кризи.

3. Життєві кризи.

4. Особистісні кризи.

 

? Завдання для самостійної роботи:

1. Основні функції і завдання психолога на підприємстві:

v Вивчення специфіки даного підприємства і визначення “виробничих компонентів”, що потребують психологічних досліджень.

v Підготовка висновків і рекомендацій та впровадження їх в практику.

v Перевірка дієвості впроваджених психологічних рекомендацій.

v Розробка психологічного мінімуму для різних категорій працівників даного підприємства.

& Рекомендована література: 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18.

Семінарське завдання № 14

Тема: Кризи професійного становлення

1. Невротичні кризи.
2. Фактори криз професійного становлення.
3. Організацій і проведення психологічного навчання.

& Рекомендована література: 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18.

Семінарське завдання № 15

Тема: Психологічна ланка служб зайнятості, профорієнтації, соціально-професійної адаптації молоді. Методика проведення психологічного профдобору серед дорослого населення

1. Модель психологічної ланки соціальних служб.

2. Основні функції і завдання психолога на підприємстві.

3. Організація і проведення психологічних досліджень. Підготовка висновків і рекомендацій та впровадження їх в практику.

4. Перевірка дієвості впроваджених психологічних рекомендацій.

5. Психологічні проблеми професійної переорієнтації дорослих.

? Завдання для самостійної роботи:

1. Впровадження психологом-практиком перевірених рекомендацій психологічної науки на підприємстві.

2. Вивчення специфіки даного підприємства і визначення “виробничих компонентів”, що потребують психологічних досліджень.

3. Розробка психологічного мінімуму для різних категорій працівників даного підприємства. Організацій і проведення психологічного навчання.

 

& Рекомендована література: 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18.

Семінарське завдання № 16

Тема: Інтегральні психічні процеси як предмет психологічного аналізу діяльності. Психологічний аналіз прийняття рішення

1. Психологічний аналіз діяльності і проблема психічних процесів.

2. Інтегральні психічні процеси як регулятори діяльності.

3. Психологічний аналіз прийняття рішення як інтегрального психічного процесу регуляції діяльності.

? Завдання для самостійної роботи:

1. Системна методологія як основа вивчення інтегральних психічних процесів в структурі діяльності.

& Рекомендована література: 1, 6, 7, 9, 11.