В основе данного принципа лежит следующее. Система корпоративного управления должна способствовать развитию прозрачных и эффективных рынков, не противоречить принципу законности и четко определять разделение обязанностей между различными надзорными, регулирующими и правоохранительными органами. Эффективным способом для воплощения данного принципа являются консультации между государственными регулирующими органами и корпорациями, их представительными организациями, а также иными заинтересованными сторонами.
Права акционеров и основные функции собственников
Данный принцип предполагает, что система корпоративного управления должна защищать права акционеров и способствовать их реализации. Основные права акционеров должны включать в себя:
· право на надежные способы подтверждения права собственности, а также передачи акций;
· получение достоверной, актуальной и существенной информации о корпорации на регулярной основе;
· возможность участия и голосования на общих собраниях акционеров, включая вопросы избрания и отстранения членов совета директоров;
· право на участие в прибылях корпорации, т.е. должен быть установлен прозрачный и понятный акционерам механизм определения размера дивидендов и их выплаты, также им должна предоставляться достаточная информация для формирования точного представления о наличии условий для выплаты дивидендов.
Согласно данному принципу следует способствовать реальному участию акционеров в принятии ключевых решений, связанных с корпоративным управлением, таких как выдвижение и избрание членов совета директоров. Акционеры должны иметь возможность задавать вопросы и выражать свое мнение по поводу политики вознаграждения членов совета директоров и топ-менеджеров. Акционеры должны иметь возможность голосовать лично, либо заочно, и голоса, отданные лично и заочно, должны иметь равную силу.
Равенство условий для акционеров
Этот принцип указывает на то, что система корпоративного управления должна обеспечивать равенство условий для всех акционеров, включая миноритарных и иностранных акционеров. Всем акционерам должна быть предоставлена возможность получить эффективную защиту в случае нарушения их прав. Также в данном принципе указывается на однозначный запрет на совершение сделок с использованием инсайдерской информации и неправомерных сделок в личных интересах.
Роль в корпоративном управлении заинтересованных лиц
Четвертый принцип призван защитить права заинтересованных лиц, а также указывает на необходимость поощрять активное сотрудничество между корпорациями и заинтересованными сторонамив создании материальных ценностей и рабочих мест. Следует обеспечить возможность выработки механизмов, направленных на участие работников компании с целью повышения эффективности ее деятельности. Также система корпоративного управления должна дополняться нормативными актами в области банкротства, и исполнения прав кредиторов.