Быстрорастущие предприятия

Все предприятия со среднегодовым ростом числа наемных работников свыше 20% за трехлетний период и с десятью или более наемными работниками на начало отчетного периода следует относить к категории быстрорастущих предприятий. Их следует отражать в качестве процентной доли от всех предприятий с десятью или более наемными работниками на начало отчетного периода и процентной доли от общей численности населения работоспособного возраста.

Понимание механизмов, вызывающих свертывание деятельности предприятий, также представляет значительный политический интерес. Изучение картины банкротства предприятий уже давно приобрело актуальность, однако осложняется проблемой получения информации от предпринимателей относительно факторов, которые привели к банкротству, поскольку, как правило, информация о предпринимателях, такая, как их адрес, увязана с предприятием, и поэтому местонахождение предпринимателя трудно отследить. Возможно, легче отследить "неудачные" предприятия. Следует поощрять усилия национальных статистических ведомств вести дополнительную регистрацию таких предприятий и их характерных качеств, которые вызывают сокращение занятости более чем на 15% в год в среднем за двухлетний период. 32

Фирмы - "газели"

Все предприятия моложе пяти лет со среднегодовым ростом числа наемных работников свыше 20% в год за трехлетний период и с десятью или более наемными работниками на начало отчетного периода следует относить к категории фирм-"газелей" (небольшие фирмы с великолепными перспективами роста). Эти предприятия следует показывать в виде процентной доли от всех предприятий с десятью или более наемными работниками на начало отчетного периода и процентной доли от общей численности населения работоспособного возраста.

Особое внимание уделяется влиянию этих событий на уровень занятости.

Данные бизнес-демографии могут быть использованы для анализа динамики и инноваций различных рынков, например:

- предпринимательство с точки зрения склонности начать новый бизнес, или

- вклад новорожденных предприятий в создание рабочих мест.

Бизнес-демография обеспечивает ключевую информацию для принятия политических решений и показателей для поддержки стратегии Европа-2020. Она также обеспечивает основные данные для совместной ОЭСР-Евростат Программы "Индкаторы Предпринимательства". Рождаемость, смертность и выживаемость предприятий уже два года являются частью структурных показателей, используемых для мониторинга прогресса, пересмотренного Лиссабонским Договором (Лиссабонский договор, изменяющий Договор о Европейском Союзе и Договор об учреждении Европейского Сообществ (Лиссабон, 13 декабря 2007 г. (2007/С 306/01))20.

20 http://eulaw.ru/treaties/lisbon

Сбор данных 33

Статистика по бизнес-демографии, в том числе с разбивкой по регионам, основана на предприятиях. Однако лишь немногие страны используют юридические единицы как показатель, из-за отсутствия данных по предприятиям в бизнес-регистрах этих стран.

 Данные по Бизнес-демографии собираются на добровольной основе с 2002 года.

 Пересмотренный Регламент 295/2008 по сбору бизнес-статистики требует регулярного ежегодного сбора.

 После недавно принятых поправок к Правилам Сбора Бизнес-Статистики, бизнес-демография предприятий и быстрорастущих предприятий (рост на 10% или более) стали частью регулярного ежегодного сбора данных демографической статистики предприятий.

 Региональные бизнес-данные и бизнес-демографичекие показатели Программы Предпринимательских Индикаторов собираются на добровольной основе.