Элементы организаций

Виды организаций

Организация - группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей

Группа может считаться организацией, если она соответствует следующим требованиям:

1) наличие, по крайней мере, двух людей, которые считают себя частью этой группы;

2) наличие общей цели – желаемого конечного результата;

3) наличие членов группы, которые сознательно работают вместе для достижения цели.

Неформальная организация - спонтанно возникающая группа людей, регулярно вступающих во взаимодействие друг с другом.

Формальная организация - организация, обладающая правом юридического лица, виды деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование - в нормативных актах, соглашениях и положениях, регламентирующих права и ответственность каждого из участников организации.

Юридическое лицо - это организация, которая:

· имеет обособленное имущество в собственности;

· отвечает имуществом по своим обязательствам;

· может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права;

· может быть истцом и ответчиком в суде;

· имеет самостоятельный баланс или смету.

Организации классифицируются по следующим признакам:

* организационно-правовая форма (коммерческие и некоммерческие)

* форма собственности (частные, государственные, муниципальные, общественные)

* целевое назначение (ориентированы на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг)

* характер сочетания науки и производства (научные, производственные и научно-производственные)

* число стадий производства (одностадийные и многостадийные)

· расположение предприятия (на одной территории, в одной географической точке, в разных географических точках)

Организация (предприятие, фирма) - один из основных субъектов хозяйственных отношений в рыночной экономике, взаимодействующих с государством, банками, страховыми компаниями, другими организациями, а также с домашними хозяйствами.

Организация является открытой социально-экономической системой, то есть совокупностью взаимосвязанных элементов, образующих единое целое и определенным образом взаимодействующих для достижения заданной цели.

В организации как системе различают: функциональные области деятельности, элементы производственного процесса и управления.

Функциональные области выступают объектами менеджмента в организациях и определяют структуру управления (таблица 3).

Таблица 3