Раздел 8. Социально-бытовое обеспечение

8.1. В целях усиления социальной политики Работодатель обязуется:

8.1.1. Предусматривать в составе санитарно-бытовых помещений гардеробные, душевые, умывальные, уборные.

8.1.2. Организовать работу фельдшерских пунктов на отдаленных месторождениях, при необходимости – в ночное время.

8.1.3. За счет своих средств производить чистку, стирку, замену средств индивидуальной защиты

8.1.4. В цехах и на месторождениях (столовых, буфетах и котлопунктах) Общества организовать общественное питание.

   8.1.4.1. Работодатель за счет собственных средств и в пределах сметы, предусмотренной бюджетом, организует бесплатное питание для Работников, работающих на месторождениях и объектах.

Перечень подразделений, месторождений и объектов, служб и категорий работников, а также размер лимита ежедневного бесплатного питания устанавливается ежегодно приказом Работодателя с учетом мнения профкома соответствующей ППО.

 8.1.5. Работодатель за счет собственных средств и в соответствии с «Концепцией обеспечения водой объектов Общества» обеспечивает пункты общественного питания, административно-бытовые корпуса, опорные пункты бригад, общежития на месторождениях чистой питьевой водой.

8.2. Работодатель за счет собственных средств выделяет транспорт для проводимых коллективных культурно-массовых и спортивных мероприятий.

8.3.   Работодатель за счет собственных средств обеспечивает доставку на работу Работников транспортом, отвечающим техническим требованиям, назначению и санитарным нормам, по утвержденным маршрутам, в том числе тех, чьи рабочие места находятся за пределами городов Ноябрьск (включая мкр. Вынгапуровский),  Муравленко,  поселка Ханымей, а также в районах промышленных зон городов и поселков.

 Работодатель за счет собственных средств обеспечивает Работников, при проезде по территории месторождений, автотранспортом, отвечающим санитарным нормам.

8.4. Работодатель пользуется, распоряжается жилыми помещениями, находящийся в его собственности, в том числе продает, сдает в наем, в аренду. 

8.4.1. Жилые помещения, находящиеся в собственности Работодателя, предоставляются Работникам на условиях договора коммерческого найма.

8.5.   Решение о заключении договоров купли-продажи, коммерческого найма, аренды жилого помещения оформляется указанием.

8.5.1.    Договоры купли-продажи жилого помещения заключаются в порядке и на условиях, установленных в Положении о порядке передачи в собственность Работников жилья,  приобретенного и построенного на  средства  Работодателя          (Приложение № 12 Договора).