Дополнительный отпуск медицинским работникам

Дополнительный отпуск работникам медецинских учреждений

Некоторым медицинским работникам обязателен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работы особого характера

Правила о дополнительных отпусках медицинским работникам в 2016 г. изменений не претерпели. Дополнительный отпуск предоставляется после проведения и определения оценки труда работников медецинких учреждений.

Если профессия некоторых медработников отсутствует в указанном списке, то отпуск предоставляется на общих правилах и основаниях. Согласно ст. 117 Трудового Кодекса РФ, минимальная продолжительность дополнительного отпуска медицинским работникам, которые работают во вредных и опасных условиях труда, - 7 календарных дней. Этот срок может быть увеличен коллективным договором или другими актами медицинских учреждений.

Согласно Постановлению № 482, дополнительный отпуск предоставляется:

       1. Медработникам, которые оказывают психиатрическую помощь:

       2. Врачам на руководящих должностях, сёстрам–хозяйкам и другому медицинскому персоналу, которые оказывают медицинскую помощь психическим больным – 35 календарных дней;

       3. Работникам лабораторий – 21 день;

       4. Регистраторам, медсёстрам и врачам–диетологам – 14 дней.

       5. Врачам, работающим с ВИЧ-инфицированными, и контактирующими с препаратами, которые содержат вирус – 14 дней.

Младший медицинский персонал, то есть санитарки, работающие в таких учреждениях, им также предоставляется право на дополнительный отпуск сроками от 7 до 12 дней.

 

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

Ве­те­ра­ны бо­е­вых дей­ствий впра­ве пре­тен­до­вать на до­пол­ни­тель­ный от­пуск без со­хра­не­ния за­ра­бот­ной платы про­дол­жи­тель­но­стью до 35 ка­лен­дар­ных дней в году (пп. 11 п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 16 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 12.01.1995 N 5-ФЗ). Прав­да, дан­ное пра­ви­ло не рас­про­стра­ня­ет­ся на лица, на­прав­ляв­ших­ся на заработок в Аф­га­ни­стан в пе­ри­од с де­каб­ря 1979 г. по де­кабрь 1989 г., ко­то­рые от­ра­бо­та­ли уста­нов­лен­ный при на­прав­ле­нии срок или были от­ко­ман­ди­ро­ва­ны до­сроч­но по ува­жи­тель­ным при­чи­нам. До­ку­мен­том, на ос­но­ва­нии ко­то­ро­го предо­став­ля­ет­ся от­пуск «за свой счет», слу­жит удо­сто­ве­ре­ние ве­те­ра­на бо­е­вых дей­ствий.

Также всем дей­ству­ю­щим во­ен­но­слу­жа­щим, яв­ля­ю­щим­ся ве­те­ра­на­ми бо­е­вых дей­ствий, предоставляется до­пол­ни­тель­ный опла­чи­ва­е­мый от­пуск про­дол­жи­тель­но­стью 15 суток (п. 5.1 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 27.05.1998 N 76-ФЗ).

 

 

Заключение

 

Отпуск может быть разновидностью времени отдыха,работник в течение которого освобождается от исполнений трудовых функций, и распорягается им по своему усмотрению, длительность которого не может быть меньше чем установленно законодательством.

В Трудовом кодексе РФ предусмотрены виды.отпусков:  ежегодный основной отпуск, ежегодный дополнительный отпуск.

А так же много и других видов: Декретный отпуск, отпуск по уходом за ребенка, отпуска по временной нетрудоспособности работника, отпуска работникам крайнего Севера а также местностей приравненных к нему.

В процессе выполнения этой курсовой работы, я выявил что существуют много видов отпусков установленные в ТК

С Каждым.годом  увеличивается численность граждан, и каждый к заключает договор имеет право на отпуск, но не многие это знают как должен проходить его отпуск, например чтобы узнать  увеличивается отпуск ли отпуск из-стажа, то многие люди не знают куда им стоит обратиться, если их не устраивает такая продолжительность отпуска. Многие люди не предполагают, что им предоставлены льготы на отпуск. Пользуясь многим источниками таким как правовыми источниками, а также другими печатными изданиями, я думаю что раскрыл тему предоставление отпусков работникам и служащим

 

Список источников

 

 

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации

                         

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. I). Ст. 3.

3. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 1997. № 30. Ст. 3586.

4. Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 1995. № 47. Ст. 4472.

5. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" // СПС "Консультант Плюс".

6. Постановление Госкомстата РФ от 05 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" // Бюллетень Минтруда РФ. 2004. № 5.

 

 

1. Горбулин В.Д., Кирсанова В.М. Все виды пособий и компенсаций: практический справочник для бухгалтера. - М.: ГроссМедиаФерлаг, РОСБУХ, 2011

2. Дубровин И. Использовать неиспользованное // ЭЖ-Юрист. 2011. № 32.

3. Журавлева И.В. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Юрайт, 2012.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /под общ.ред. В.И. Шкатуллы. - М.: Норма, 2010.

5. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха // СПС "Консультант Плюс". ИБ "Проф", 2011.

6. Минкина Н.И. Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты //Трудовое право. 2010. № 12.

7. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - М.: ООО "Управление персоналом", 2010.

8. Мошкович М. Учебный отпуск // ЭЖ-Юрист. 2010. № 12.

9. Пономарева Е.А. Актуальные вопросы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков // Социальное и пенсионное право. 2009. № 4.

10. Попонов Ю., Фалеев Д. Учебный отпуск: нюансы законодательства//"ЭЖ-Юрист". 2010. № 29

11. Сергеева Т.Ю., Фролов В.А. Отзыв сотрудника из отпуска - М.: Омега-Л, 2009.

12. Сыроватская Л.А. Трудовое право.- М., 2011.

13. Терехова Ю.К. Отпуска по-новому//Трудовое право. 2012. № 3.

14. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. М.: ООО "ТК Велби", 2010.

15. Трудовое право России: Учебник. /Под ред. А.М. Куренного. - М.: Юристъ, 2010.

16. Уруков В.Н., Урукова В.М. Основания и условия предоставления годичного отпуска преподавателям государственных высших учебных заведений // Право и экономика. 2010. № 4.