Сырьевые, материальные и топливно-энергетические ресурсы

 

Сырьевыересурсыпредставляют собой совокупность имею­щихся в стране предметов труда, которые используются непосред­ственно для производства различной, к примеру, промышленной, продукции.

Подсырьем(сырым материалом) понимают всякий предмет труда, на добычу и производство которого затрачен труд и который в процессе переработки изменяет свою натуральную форму, при­обретая все новые качественные свойства. Под материальнымизатратамипонимаются потребленные в процессе производства материальные ресурсы. В официальной статистике в состав материальных затрат, включаемых в себестои­мость продукции, относят следующие элементы: сырье и основ­ные материалы за вычетом отходов, покупные изделия и полуфаб­рикаты, вспомогательные материалы, топливо и энергия.

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ 27

 

Такт и ритм производства

Такт — это промежуток времени между запуском (или выпуском) двух смежных изделий на линии. Величина, обратная такту, называетсятемпом работы линии. При организации поточного производства необходимо обеспечить такой темп, чтобы выполнить план по выпуску продукции. Ритм определяет число деталей, выпускаемых в единицу времени. Закон ритма производственного цикла изготовления изделия — это объективно существующая совокупность существенных причинно-следственных связей между параметрами производственной программы предприятия (т. е. составом, сроками, приоритетами, пропорциями объектов производства и их структурной трудоемкости), с одной стороны, и структурой элементов производства (например, структурой ресурсов рабочего времени различных рабочих мест основного производства), потребляемых в производстве, — с другой.

 

Дисконтирование стоимости

Дисконтирование денежных потоков -это приведение стоимости будущих (ожидаемых) денежных платежей к текущему моменту времени. Дисконтирование денежных потоков основывается на важном экономическом законе убывающей стоимости денег. Временная стоимость денег включает в себя понятия будущей стоимости (компаундирование) и текущей стоимости (дисконтирование).

В расчетах используются четыре основных типа временной стоимости денег:

· будущая стоимость единовременного платежа,

· будущая стоимость аннуитета,

· приведенная стоимость единовременного платежа,

· приведенная стоимость аннуитета.

 

Определение потребности в персонале.

Определение потребности в персонале организации — это установление необходимых количественных и качественных характеристик персонала, соответствующих выбранной стратегии развития организации.
Виды потребности в персонале:
- потребность в обучении персонала;
- качественная потребность в персонале;
- количественная потребность в персонале;
- потребность отдельного работника — это осознание отсутствия чего-либо, вызывающего у сотрудника побуждение к действию.
Цель определения потребности в персонале состоит в установлении его количества, необходимого для надежного выполнения работниками должностных и профессиональных обязанностей. В этом случае принимаются решения о потребности в них — количестве и качестве, времени и продолжительности, а также месте.

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ 28

 

Производственный цикл

Производственный цикл — календарный период времени с момен­та запуска сырья и материалов в производство до момента выхода го­товой продукции, приемки ее службой технического контроля и сда­чи на склад готовой продукции, который измеряется в днях, часах.

Производственный цикл имеет две стадии:

• время протекания процесса производства
• время перерывов в процессе производства

Время протекания процесса производства, которое называется технологическим циклом, или рабочим периодом, включает:

• время на подготовительно-заключительные операции
• время на технологические операции
• время на протекание естественных технологических процессов
• время на транспортировку в процессе производства
• время на технический контроль

 

Сущность и виды прибыли

Прибыль - это конечный показатель эффективности работы предприятия, или финансовый результат деятельности.

Наличие прибыли дает выгоду всем - и собственнику, и государству, и коллективу предприятия. Собственники получают часть прибыли в качестве дивидендов. Государство формирует бюджет за счет отчислений налогов из прибыли. Коллектив предприятия имеет возможность развивать материально-техническую базу и повышать материальное благосостояние.

 

Виды прибылей (убытков)

 

Предприятие может получать прибыль от разных видов деятельности. В связи с этим различают такие виды прибылей (или убытков):

· прибыль (или убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг;

· операционная прибыль (или убыток);

· прибыль (или убыток) от внереализационных операций.

 

 

3. Система повышения квалификации

 

Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации. Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании.

Повышение квалификации подразделяется на три вида:

· Краткосрочное повышение квалификации

· Тематические и проблемные семинары

· Длительное повышение квалификации

Повышение квалификации работников может проводиться по мере необходимости. Обучение может быть с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

В основном, программы повышения квалификации организуются по заявкам предприятий. Периодичность прохождения курсов устанавливают сами работодатели. Однако закон гласит, что курсы повышения квалификации должны проводиться не реже одного раза в 5 лет в течение всего трудового стажа работника.

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ 29