Классификация систем по способу существования

По признаку способа существования системы согласно классификации В.И. Новосельцева /2/ подразделяют на: адаптивные, целенаправленные, целеполагающие и самоорганизующиеся системы.

Под адаптивными системами (от адаптация[4]) понимают системы, приспосабливающие к условиям окружающей среды. Первоначально такое свойство трактовалось как приспособление живых организмов к условиям существования. С развитием кибернетики по­нятие адаптации распространилось на объекты неживой и социальной природы. Тем самым было общепризнано, что все без исключения системы по существу являются адаптивными, то есть в них присутст­вуют механизмы, обеспечивающие самосохранение их формы и структуры в условиях внешних воздействий.

Хотя среда может быть неблагоприятной и даже агрессивной, однако в ней могут происходить отдельные явления, благо­приятным образом воздействующие на систему. Используя приспособительные механизмы, адаптивная система распознает такие воздействия и чер­пает из среды энергию, вещество и информацию, которые используются для самосохранения.

Таким образом, адаптивные системы могут приспосабли­ваться как к среде, так и к изменениям внутри самих себя.

Признание всеобщности адаптации одновременно явилось призна­нием того факта, что всем системам (физическим, биологическим, гу­манитарным), несмотря на их многочисленные и существенные раз­личия, присуща как минимум одна общая целевая стратегия - стрем­ление к самосохранению.

С другой стороны, если бы в природе действовал только закон самосохранения, то окружающий мир представлял собой нечто застыв­шее и неизменное. Все то, что появилось в нем единожды, сохраня­лось бы вечно. Однако такого не наблюдается. Наоборот, наш мир - это мир диф­ференцированного, динамичного и преходящего, в котором любое яв­ление имеет начало и конец. Оно  движется и развивается под действием не только внешней силы, но и внутренней активности, так как без нее никакое развитие невозможно.

Гуманитарные системы (включая человека) существуют только по­тому, что в ходе эволюции научились совмещать способность к самосохранению со способностью к саморазвитию. Это же утверждение является справедливым по отношению к биологическим и физиче­ским системам.

Целенаправленные системы характеризуются в своем действии некоторой целью, определенной извне системы, и направлены на некоторую перспективу своего развития (при этом возможны проявления усилий по адаптации  к условиям су­ществования со средой).

Иногда такие системы называют предопределен­ными, тем самым, подчеркивая, что они развиваются строго в соответ­ствии с определенным, заранее оптимизированным планом. Для та­ких систем характерна следующая особенность. Стремление к неукос­нительному выполнению оптимальных параметров плана может привести (зачастую и приводит) не к сохранению и развитию системы, а к ее не­устойчивости. Последняя проявляется в том, что, исчерпав, на­пример, ресурсы, необходимые для реализации плана, система оказы­вается перед дилеммой: либо изменять параметры плана (тем самым, признав его неоптимальным), либо изыскивать дополнительные ре­сурсы. В первом случае система приобретает de facto черты нецелена­правленной. Во втором - такая система становится агрессивной по от­ношению к среде, из которой она вынуждены черпать недостающие ресурсы. Ее взаимоотношения со средой переходят в область кон­фликтов, исход которых слабо предсказуем.

В таком случае восстановить устойчивость можно, если заменить жесткое (дирек­тивное) планирование отрицательной обратной связью, то есть свя­зать управляющие решения с реальным состоянием дел, а не только с планами. Но тогда система переходит из класса целенаправленных в класс целеполагающих или самоорганизующихся систем.

Целеполагаюшие системы отличаются  способностью самостоятельно формировать цели и планировать свое поведение в зависимости от внешних обстоятельств. Они обладают некоторой совокупностью ценностей, на основе которой сами формируют последовательность целей, причем последующие цели выдвигаются и уточняются в зависимости от достижения предыдущих. Гибкое изменение целей поведения позволяет таким системам сохранять свою жизнедеятельность в достаточно широком диапазоне внешних и внутренних возмущений.

Отличительным признаком целеполагающей системы является относи­тельное постоянство ее структуры и функционирования на фоне целевой динамики.

Целеполагающие системы вынуждены менять цели своего поведе­ния под давлением внешних факторов, но с появлением новой цели в них не происходит коренного изменения структуры и заложенных ра­нее принципов функционирования. Развитие целеполагающих сис­тем постоянно сопровождается скрытыми внутренними конфликта­ми, зачастую переходящими в структурные кризисы. Основная при­чина конфликтов заключена в несоответствии старой структуры и сложившихся принципов функционирования вновь поставленным целям. А кризисы возникают главным образом из-за неспособности (или нежелания) управляющих органов производить мягкую пере­стройку сложившихся внутрисистемных отношений и изменять тра­диционные критерии принятия управленческих решений.

Самоорганизующиеся системы объединяют в себе черты адаптив­ных, целенаправленных и целеполагающих систем. Речь идет не о простом суммировании свойств и качеств, а об их особом синергетическом соединении, коренным образом меняющем поведенческий облик этого класса систем и позволяющем выйти на новый уровень самосохранения. По мнению Г. Хакена систему можно назвать самоорга­низующейся, если она без специфического воздействия извне обрета­ет какую-то целевую, пространственную, временную или функциональную структуру. При этом под специфическим внешним воздейст­вием понимается такое воздействие, которое навязывает системе структуру или цели функционирования.

В на­стоящее время изучением механизмов самоорганизации занимается научная дисциплина - синергетика.

При разделении систем на адаптивные, целенаправленные, целеполагающие и самоорганизующиеся происходит последовательное возрастание уровня системно­сти изучаемого объекта. Каждый последующий тип систем включает в себя свойства предыдущего типа и дополняет их новыми свойствами так, что способность к само­сохранению возрастает. Системы более высокого уровня могут содержать в своем со­ставе подсистемы более низкого уровня. Например, человек - самоорганизующаяся система, состоит из органов (целенаправленных подсистем), а органы состоят из тканей — адаптивных подсистем. Но не исключены другие варианты, в частности, когда система состоит из подсистем такого же уровня сложности, как и она сама, или, может быть, еще выше.

Последний вариант интересен в том плане, что может порождать неустойчивость в развитии системы. Подсистемам с более высоким уровнем организации становится как бы «тесно» в рамках системы с низшим уровнем развития. В результате образуют­ся внутренние противоречия со слабо предсказуемыми исходами, чреватыми катаст­рофическими последствиями как для системы в целом, так и для ее отдельных ком­понентов. Такое развитие событий особенно характерно для социальных систем и неоднократно наблюдалось в истории почти всех государств (революции, контрре­волюции, кризисы и т.п.).

Следует отметить, что отображение объекта в виде самоорганизующейся системы — это подход, позволяющий ис­следовать наименее изученные объекты и процессы. Самооргани­зующиеся системы обладают признаками диффузных систем: стохастичностью поведения и нестационарностью отдельных па­раметров и процессов. К этому добавляются такие признаки, как: непредсказуемость поведения, способносгь адаптироваться к из­меняющимся условиям среды, изменять структуру при взаимо­действии системы со средой, сохраняя при этом свойства целост­ности, способность формировать возможные варианты поведе­ния и выбирать из них наилучший и др. Иногда этот класс разбивают на подклассы, выделяя адаптивные или самоприс­посабливающиеся системы, самовосстанавливающиеся, самовос­производящиеся и другие подклассы, соответствующие различ­ным свойствам развивающихся систем.

В качестве примера к таким системам можно отнести биологические организации, коллективное поведение людей, организация управления на уровне предприятия, отрасли, государства в целом, т. е. в тех системах, где обязательно имеется человеческий фактор.