Классификация систем по организации структуры

В общем случае целесообразно рассматривать системы по своему внутреннему устройству, исходя из чего их можно подразделить на многоуровне­вые и иерархические.

Понятие многоуровневой системы характеризует выделение в объекте несколько отдельных уровней - слоев (со­вместно с существующими между ними отношениями, связями и взаимодействиями).

В многоуровневой системе фиксируется информация о ее предыстории. Каждый от­дельно взятый системный уровень  - это след какого-либо важного этапа в развитии систем данного вида, интегральная «память» данной системы о тех многочисленных превращениях, которые происходили с предшест­вующими ей системами.

В случае, когда понятие уровень осмысливается как слой, то много­уровневый характер представления системы отражает эволюцию взгля­дов исследователя на ее внутреннее устройство, глубину его проникно­вения в изучаемый объект. Чем глубже познается система, тем больше выделяется в ней уровней-слоев и, следовательно, повышается многоаспектность ее анализа.

Понятие иерархической системы связывают с иерархичностью структуры управления и возможностью управ­ляющих компонентов системы осуществлять процессы приема, обработки и выдачи информа­ции.

Следует отметить, что в природе не существует чисто одноуровневых и неиерархических систем. Все без исключения реальные системы представляют собой многоуровневые, иерархические образования, способные к дальнейшему расчленению и объединению, и  относятся, как правило, к промежуточному типу, при котором сте­пень централизации находится между двумя крайними случаями: чисто централизованным и чисто децентрализованным.

Примерами иерархической структуры управления могут служить: государственное управление страной, административное управление предприятием, организацией или учебным заведением, управление войсками в вооруженных силах и т. д.

Наличие человека в контуре управле­ния такими системами является обязательным и характеризует систему как сложную систему. Системы с участием человека, который выполняет полностью или частично функции управления, называют эргатическими.

Эта особенность сложных эргатических систем связана с целым ря­дом факторов, среди которых:

- необходимость учета социальных, психологических, моральных и физиологических факторов, относящихся к участию человека в системах управления, которые не поддаются формализации и должны учитываться самим человеком;

- необходимость человеку принимать решение (лицо, принимающее решение, – ЛПР), т. е. осуществлять выбор вариантов, в ряде случаев на основе неполной или недостоверной информации и учитывать при этом неформализуемые факторы, что возможно при наличии на месте ЛПР специалиста с определенной квалификацией, большим опытом и четким пониманием задач, стоящие перед системой;

- наличие специфических задач коммуникационного обмена информацией между различными элементами, компонентами или подсистемами, у которых отсутствуют иерархические отношения подчинен­ности, а присутствуют лишь отношения взаимодействия, например между отдельными предприятиями, фирмами, организациями на уровне «горизон­тали» или межгосу­дарственные отношения и т.п. В таких случаях взаимодействие может осуществить только человек.

 3.7. Классификация систем по  характеру развития

По  признаку характера развития системы подразделяются на прогрессирующие и регрессирующие. Такое разделение систем связано с оценкой потенциальной эффективности их функционирования.

Прогрессирующими называются системы, развитие которых идет в направлении достижения ими своей потенциальной или возможно достижимой эффективности выполнения заданных функций. Такие системы в процессе своего развития все лучше и лучше выпол­няют свою основную функцию, причем их состав и структура меняют­ся таким образом, что со временем сокращается разность между реаль­но существующей и предельно возможной эффективностью их деятельности.

У регрессирующих систем наблюдается прямо противоположный характер развития. С течением времени такие системы все хуже и хуже выполняют свою основную функцию. Разность между их реальной и потенциальной эффективностью постоянно возрастает, и по проше­ствии некоторого периода времени они достигают точки своей полной неспособности выполнять заданные функции, т. е. точки своего разрушения или гибели.

Следует отметить, что одна и та же система может быть прогрессирующей на одном временном интервале и регрессирующей или деградирую­щей на другом интервале. Поэтому такая классификация естествен­ным образом связывается с характеристикой жизненного цикла системы.

В том случае, если не известна потенциальная эф­фективность изучаемой системы, то определить прогрессирует она или регрессирует невозможно. Для анализа данной характеристики необходимо исследовать систему по временным «срезам» в некотором временном периоде и последовательно фиксировать эффективность ее функционирования по установленным или принятым критериям оценки эффективности. Затем, сравнивая полученные значения в отдельных моментах временной оси можно вывести суждение о прогрессирующем характере развития системы, если последующие значения эффективности выше предыдущих и, наоборот - о регрессирующем характере развития системы, если последующие значения эффективности ниже предыдущих.